Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Medierande redskap i EU-undervisningen på gymnasiet : En innehållsanalys av lärares undervisningsmaterial om EU

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

    Författare :Olle Lindquist; Anton Östebo; [2021]
    Nyckelord :Abilities; EU; European union; Teaching; Social studies; Tools; Förmågor; EU; Europeiska unionen; Undervisning; Samhällskunskap; Redskap;

    Sammanfattning : The study examines the various tools and resources that are used by social studies teachers when teaching about the EU on an upper-secondary school level. The paper is based on the sociocultural theory on learning and tries to determine what abilities are developed in each material. LÄS MER

  3. 2. Kompetenssäkrad onboarding : En kvalitativ studie i en säsongsbetonad bransch

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Sandra Edlund; Mikael Svedberg; [2020]
    Nyckelord :Onboarding; Introduktion; Säsongsanställning; Kompetenssäkring; Osynliga kontraktet; Arbetsengagemang; Personalomsättning;

    Sammanfattning : Målet med denna studie är att, med ett särskilt fokus på kompetenssäkring, undersöka hur nyanställda medarbetare och säsongsarbetare upplevt sin onboarding samt hur ledningen på UE beskriver onboardingprocessen. Begreppet onboarding åsyftar den process där den nyanställa medarbetaren lär känna organisationen samt dess regler och villkor. LÄS MER

  4. 3. Resan in i en ny organisation : En kvalitativ studie om nyanställdas upplevelse av att socialiseras in i en ny organisation och dess arbetsgemenskap

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Anna Linder; Henriksson Caroline; [2017]
    Nyckelord :nyanställd; introduktionsfas; socialiseringsprocess; normer och värderingar;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att få kunskap om nyanställdas upplevelse av att socialiseras in i en kommunal arbetsplats, med fokus på överföring av och anpassning till normer och värderingar under introduktionsfasen. Insamling av data gjordes genom ett antal semistrukturerade intervjuer med personer som inom det senaste året påbörjat sin anställning i kommunen. LÄS MER

  5. 4. Kunskapsöverföring vid introduktionsfasen för nyanställda

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

    Författare :Christian Wendner; Rasmus Nilsson; [2015]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  7. 5. Avskaffandet av Revisionsplikten i Introduktionsfasen VS Kreditgivning

    Kandidat-uppsats, Avdelningen för ekonomi

    Författare :Nenus Bashtay; Sabir Mahmoudi; [2012]
    Nyckelord :Auditing; Abolition of Audit Requirement; Loans; Creditors; Small Business; Revision; Avskaffandet av Revisionsplikten; Lån; Kreditgivare; Småföretag;

    Sammanfattning : Aim/Objective: The purpose of this paper is to investigate and analyze the early effects that could arise between entrepreneurs and lenders in connection with the auditing requirement, which has now been abolished. Through, empirical data identify the impact from the credit provider’s perspective and small business perspective and then make an overall assessment. LÄS MER