Sökning: "inverkan arbetsrätten"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden inverkan arbetsrätten.

  1. 1. Hyvling: en omorganisering genom endast sänkt sysselsättningsgrad - En rättsdogmatisk studie av gällande rätt - debatten som ledde till lagändring

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Rebecca Cronström; [2024]
    Nyckelord :LAS; hyvling; sänkt sysselsättningsgrad; uppsägning vid arbetsbrist; omreglering; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Inom arbetsrätten har användandet av hyvling på arbetsmarknaden varit omdiskuterad. Uppsatsen behandlar de lagstadgade regler kring hyvling som trädde i kraft 2022, 7 a och 7 b §§ lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS). LÄS MER

  3. 2. Privatanställdas rätt att offentliggöra information om missförhållanden på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Evelina Ahlgren; Felix Samuelsson; [2023]
    Nyckelord :Nyckelord: offentliggörande; visselblåsning; missförhållande; tillvägagångssätt; skydd mot repressalier; Europakonventionen; privat sektor.; Social Sciences; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I takt med samhällsutvecklingen och som en följd av att Europeiska unionens utfärdade visselblåsardirektivet har begreppet visselblåsning etablerats som en del av arbetsrätten, såväl internationellt som nationellt, och genomförandet av direktivet resulterade i att en ny visselblåsarlag utformades i den svenska rätten. För privatanställda som inte, inom anställningen, åtnjuter skydd av den grundlagsstadgade yttrandefriheten ger denna nya lag ett tydligt skydd mot repressalier vid offentliggörande av information om missförhållanden på arbetsplatsen. LÄS MER

  4. 3. Den normativa anställningen - En studie av motsättningen mellan sociala och ekonomiska värden i svensk arbetsrätt

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska fakulteten; Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Casper Hjalmarsson; [2017]
    Nyckelord :arbetsrätt; tidsbegränsade anställningsformer; flexibilisering; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The labour market is characterized by the conflict between those who sell and those who buy labour, between workers and employers. The conflict becomes clear in the employment policy in Swedish labour law, especially with regard to so-called fixed-term work. LÄS MER

  5. 4. Socialförsäkringsrättsliga reglers inverkan på arbetsrätten : En urholkning av anställningsskyddet för arbetstagare under sjukskrivning och rehabilitering?

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan

    Författare :Daniel Bergman; Karl-Johan Samuelsson; [2014]
    Nyckelord :rehabiliteringskedjan; sjukskrivning; rehabilitering; sjukförsäkring; anställningsskydd;

    Sammanfattning : Sjukskrivnings- och rehabiliteringsreglerna är ett omdebatterat ämne och innehållet i dessa har förändrats mycket under årens lopp. Senaste ändringen var i form av införandet av den så kallade rehabiliteringskedjan i socialförsäkringsbalken (2010:110;SFB). Rehabilitering syftar enligt 29 kap. LÄS MER

  7. 5. Det skrivna löftet : En komparativ studie om kollektivavtalets roll i Sverige, Storbritannien, Frankrike och Tyskland

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Helena Granlund; Annica Kronholm; [2011]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Genom att välja de länder inom EU som kan tänkas ha störst inverkan inför framtidens EU-rätt försöker vi urskilja genom arbetsrättshistorien vad det finns för traditioner när det gäller sedvänjor, arbetarrörelser och arbetsrätt. Uppsatsen är en komparativ studie för att belysa de fyra ländernas olikheter och likheter. LÄS MER