Sökning: "isomorfism"

Visar resultat 1 - 5 av 106 uppsatser innehållade ordet isomorfism.

  1. 1. FREDA hela veckan En studie om socialsekreterares upplevelser av standardiserade bedömningsinstrument i arbetet med våld i nära relationer

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Matilda Ohlsson; Per Green; [2019-10-09]
    Nyckelord :Standardisering; Socialtjänsten; Våld i nära relationer; Handlingsutrymme;

    Sammanfattning : Standardisering inom det sociala arbetet är något som har tilltagit på senare år. En utvecklingsom inte minst går att se i socialtjänstens arbetet med våld i nära relationer. Ettsamhällspolitiskt angeläget område som länge har mötts av en misstro gällande godtyckligabedömningsmetoder. LÄS MER

  2. 2. Kvotering i bolagsstyrelser : Finns det en påverkan på bolagens lönsamhet?

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Företagsekonomi; Högskolan Dalarna/Företagsekonomi

    Författare :Marcus Bertilsson; Johan Nylander; [2019]
    Nyckelord :Women on boards; women in corporate boards; gender equality; quotas; Women on boards; kvinnor i styrelser; kvinnor i bolagsstyrelser; jämställdhet; kvotering;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet är att undersöka om tvingande kvotering kommer att ha en effekt på ROA och tillväxt för svenska bolag noterade på Large Cap. Metod: Studiens metod är kvantitativ och har en deduktiv ansats. Författarna har gjort multipla regressionsanalyser i statistikprogrammet Stata. LÄS MER

  3. 3. Det enda som krävs är rätt mätmetod : En intervjustudie om HR-representanters uppfattning om och inställning till mätning av humankapital

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd; Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Jennie Lundvall; Melker Selin; [2019]
    Nyckelord :personalnyckeltal; humankapital; HR-transformation; värdeskapande; nyinstitutionell teori; legitimitet; HRM; isomorfism;

    Sammanfattning : Bakgrund: Arbetsmarknaden har gått från att vara industrifokuserad till att bli tjänstefokuserad där individen och dess kompetenser står i fokus. Arbetstagaren och dess inneboende kompetens blir därav organisationens viktigaste resurs. LÄS MER

  4. 4. Kompetensutveckling : Vad är värdet och hur avgörs det?

    Magister-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande; Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Henrik Olsson; Fredrik Hillberg Jarl; [2019]
    Nyckelord :Human Capital; HR; Human Resource Development; Value Creation; Institutional Theory; Humankapital; HR; HRD; Värdeskapande; Kompetensutveckling; Institutionell teori;

    Sammanfattning : Bakgrund: En rationell princip för investeringar i humankapital är att investeringen leder till förbättrad lönsamhet för organisationen. Allt sedan 1950-talet har organisationer i allt högre grad värderat sitt mänskliga kapital på samma sätt som andra kapitalslag. LÄS MER

  5. 5. Folkbiblioteken i planer : En diskursanalytisk studie av kultur- och biblioteksplaner

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för ABM

    Författare :Lovisa Edlund; [2019]
    Nyckelord :Styrdokument; biblioteksplaner; kulturplaner; diskursanalys; nyinstitutionell teori.;

    Sammanfattning : This thesis has examined regional and municipal cultural policy documents and public library policy documents. The purpose of the study was to examine and discus which preconceptions about the public library the policy documents contains. LÄS MER