Sökning: "isomorphism"
Visar resultat 6 - 10 av 224 uppsatser innehållade ordet isomorphism.
6. JAG HAR JU EN KOMPETENT PERSONALGRUPP MEN VI NÅR INTE MÅLET Hur handlingsutrymme, nya utmaningar i målgruppen och personalens kompetens påverkar första linjens chefer inom LSS- och SoL-boenden i Göteborgs Stad
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : The Swedish law LSS (The law on support and service for certain disabled) includes the right of assisted housing for the target groups to which the law relates, and is regulated by the National Board of Health and Welfare. The regulations include formalized competence requirements when employed in such assisted housing. LÄS MER
7. Classification of almost monomial subalgebras of small codimension
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Matematik LTH; Lunds universitet/Matematik (naturvetenskapliga fakulteten); Lunds universitet/MatematikcentrumSammanfattning : In this text, we study almost monomial subalgebras using LAGBI bases. We introduce the concept of a LAGBI base and present an algorithm for computing them. We then use this algorithm to find, and present in a table, all polynomial subalgebras with Frobenius number smaller than or equal to ten. LÄS MER
8. HR Analytics for Competitive Advantage: Bringing organisational value while empowering the HR profession
Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Title: HR Analytics for Competitive Advantage: Bringing organisational value while empowering the HR profession Authors: Elin Engsfelt & Louise Rosén Fång Supervisor: Rikard Larsson Problem definition: The HR profession has throughout history, and still has, a legitimacy problem, where the HR department typically becomes administrative support, rather than a strategic business partner. Purpose: Explore HR professionals' perceptions and opinions on the use of HR Analytics in their work and identify the functions and challenges that HR Analytics brings to the organisation, the HR department, and the HR profession. LÄS MER
9. Leadership perspectives on mitigating corruption in India's nonprofit sector
Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för kulturgeografi och ekonomisk geografi; Lunds universitet/LUMID International Master programme in applied International Development and ManagementSammanfattning : Corruption is a well-known issue in India, yet research on its prevalence in the nonprofit sector is limited, particularly from the perspective of nonprofit professionals. This qualitative research, therefore, aimed to explore corruption in nonprofit organizations through the insights of nonprofit leaders. LÄS MER
10. Tur och retur : Ett cirkulärt förhållande mellan köp- och returprocessen
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomiSammanfattning : Returer är ett ämne som fått stor uppmärksamhet i dagens modeindustri på grund av ökad medvetenhet om hållbarhet och för att returer utgör en risk för företags lönsamhet. I takt med att e-handeln växt har antalet returer ökat och det blir därför viktigt för företag att rikta resurser mot att förebygga returer. LÄS MER