Sökning: "jämföra kollektivavtal"
Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden jämföra kollektivavtal.
1. Vad kan löna sig på MakePaper? : En fallstudie om centrala faktorer som kan främja arbetet med att utforma ett lönesättningssystem med inslag av individbaserad lönesättning
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Bakgrund: Allt fler arbetsgivare inför individbaserad lönesättning för att kunna attrahera, knyta an och utveckla rätt kompetens och därigenom hantera de alltmer komplexa produktionsprocesserna och den växande konkurrenssituationen. Individuell lönesättning antas stimulera medarbetarnas arbetsmotivation vilket i sin tur bidrar till ökad arbetsprestation och förbättrat resultat för företaget. LÄS MER
2. Analys av LAS-reformen - En utvärdering av de nya turordningsreglerna vid arbetsbrist och deras påverkan på flexibiliteten på arbetsmarknaden
Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : In the spring of 2022, the Employment Protection Act implements a change and Swedish labor law is considered reformed. The transformation of Swedish labor law has not been as extensive since the introduction of the Employment Protection Act in 1973. LÄS MER
3. Vad kan löna sig på MakePaper? : En fallstudie om centrala faktorer som kan främja arbetet med att utforma ett lönesättningssystem med inslag av individbaserad lönesättning
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Bakgrund: Allt fler arbetsgivare inför individbaserad lönesättning för att kunna attrahera, knyta an och utveckla rätt kompetens och därigenom hantera de alltmer komplexa produktionsprocesserna och den växande konkurrenssituationen. Individuell lönesättning antas stimulera medarbetarnas arbetsmotivation vilket i sin tur bidrar till ökad arbetsprestation och förbättrat resultat för företaget. LÄS MER
4. Kan vi säkra minimilöner för svenska arbetstagare med hjälp av allmängiltigförklarade kollektivavtal?
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : This essay is about investigating and analyzing if Sweden could strengthen the protection for workers when it comes to questions relating to employment wages, by introducing extended collective agreements. This will be done by comparing Sweden's and Finland's systems of collective agreements, how they are constructed and what's specific for each country. LÄS MER
5. Vad skiljer provanställning i gällande rätt från parternas kollektivavtal? - En jämförande studie kring de omstridda provanställningarna
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Genom lagen om anställningsskydd (LAS 1982:80) har arbetsgivaren i Sverige möjligheten att sluta avtal om provanställning. Provanställningen är en säregen anställningsform som enligt förarbetena har som syfte att ge arbetstagaren tid att visa sin arbetsförmåga för arbetsgivaren för att den senare skall kunna avgöra vid anställningens utgång ifall arbetstagaren är lämplig för jobbet. LÄS MER
