Sökning: "jämställdhet i styrelser"

Visar resultat 1 - 5 av 43 uppsatser innehållade orden jämställdhet i styrelser.

  1. 1. Jämställdhet inom bolagsstyrelser – Påverkas hållbarhetsredovisningen? : En studie om hållbarhetsredovisning och könsfördelning inom företagsstyrelser

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Frida Backlund; Anna Gustafsson; [2023]
    Nyckelord :Årsredovisningar; hållbarhetsredovisning; könsfördelning; företagsstyrelser; integrerad rapportering;

    Sammanfattning : Syftet med studien har varit att undersöka om könsfördelningen i företagsstyrelser påverkar den hållbarhetsredovisning som företag presenterar. Jämställdhet och hållbarhet är idag aktuella ämnen i samhället, inte minst inom företag och därmed är studiens ämne relevant att undersöka. LÄS MER

  3. 2. Vad är anledningen till mansdominerade bolagsstyrelser? : En panelstudie för att se bestämningsfaktorer till kvinnlig representation i svenska bolagsstyrelser

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Nationalekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Isabelle Schaller; Ludvig Forsberg; [2023]
    Nyckelord :gender equality; ESC ratings; determinants; companies; company boards; panel data; female representation; jämställdhet; ESG-betyg; bestämningsfaktorer; företag; bolagsstyrelser; paneldata; kvinnlig representation;

    Sammanfattning : As gender equality policies have gained more space in recent decades, the importance of gender-balanced corporate boards has also been widely debated. Large listed companies in Sweden have seen improvement in gender diversity in their boards in recent years, but the need for continued work towards gender equality remains a fact. LÄS MER

  4. 3. Världens mest jämställda länder, eller?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Mai Nguyen; Iman Ahmad; Anna Stoiljkovic; [2023]
    Nyckelord :ESG; jämställdhet; hållbarhet; könsdiversifiering i styrelser; Norden; Business and Economics;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  5. 4. Högre andel kvinnor, lägre bolagsrisk?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Johan Larsson; Simon Nordstrand; Victor Ivarsson; [2023]
    Nyckelord :Risk; Riskaversion; Volatilitet; Skuldsättningsgrad; Könsfördelning; Jämställdhet; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syfte: Undersöka om könsfördelning i styrelser påverkar risken i bolag på noterade på Large och Mid cap i Sverige, Finland och Danmark. Metod: Studien är av kvantitativ natur och följer en deduktiv ansats. Studien använder paneldata och OLS regressioner för att ta fram ett resultat. LÄS MER

  7. 5. Kvinnor på toppen - en karriär i motvind? : En kvalitativ studie om kvinnors utmaningar i toppositioner

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Thilda Falk; Evelina Ekvall; [2023]
    Nyckelord :Glass ceiling; glass cliff; equality; gender; board; female underrepresentation; Glastak; glasklippa; jämställdhet; kön; styrelser; kvinnlig underrepresentation;

    Sammanfattning : Näringslivet kantas av en stundande underrepresentation av kvinnor på toppositioner. Därav är syftet med studien att skapa en förståelse kring vad det innebär och hur det upplevs för kvinnor att nå toppositioner i mansdominerade branscher. LÄS MER