Sökning: "jämställdhet offentlig förvaltning"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade orden jämställdhet offentlig förvaltning.

  1. 1. Mänskliga Rättigheter i Offentliga Verksamheter : En studie om offentliga verksamheter i Jönköping och deras arbete med mänskliga rättigheter

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/HLK, Globala studier

    Författare :Faith Biamba; Adnana Mirascija; [2023]
    Nyckelord :Huma Rights; Institutionalization; local level; public activities; public administration; Mänskliga rättigheter; implementering; offentliga verksamheter; offentlig förvaltning;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka om mänskliga rättigheter, närmare bestämt jämställdhet, inkludering och icke-diskriminering, implementeras av svenska myndigheter på lokal nivå. Uppsatsen är en fallstudie som undersöker hur Jönköpings Kommun arbetar med frågor om mänskliga rättigheter för att ge en bild av arbetet och samarbetet mellan regering och myndighet. LÄS MER

  3. 2. Jämställdhets- och mångfaldsarbete i offentliga förvaltningar - En intervjustudie om kvinnliga chefers upplevelse av Varbergs kommuns arbete med jämställdhet och mångfald

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för kulturvetenskaper

    Författare :Therese Vidlycke; [2022-03-16]
    Nyckelord :Jämställdhet; Mångfald; Offentlig verksamhet; Offentlig förvaltning; Kvinnligt chefskap; Inkludering;

    Sammanfattning : Syftet med den här studien är att undersöka hur kvinnliga chefer upplever Varbergs kommuns jämlikhets- och mångfaldsarbete samt hur de upplever att detta arbete främjar inkluderingen av kvinnor och personer med utländsk bakgrund. De teoretiska perspektiv som används i studien är Foucault (2017) och hans maktanalys. LÄS MER

  4. 3. Vägen till etablering : En kvalitativ studie om nyanlända kvinnors deltagande i arbetsförmedlingens etableringsprogram

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Emina Alic; Elma Suljic; [2020]
    Nyckelord :offentlig förvaltning; gräsrotsbyråkrater; jämställdhet; Arbetsförmedlingen; etableringsprogrammet;

    Sammanfattning : Etableringen på den svenska arbetsmarknaden för nyanlända har genom åren varit problematisk, främst för nyanlända kvinnor. För denna grupp har det tagit särskilt lång tid innan de kunnat förvärvsarbeta. LÄS MER

  5. 4. Follow the money- en granskning av den budgeterade jämställdheten

    L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Ida Holmqvist Fjelkman; Lejla Pivalic; Selma Blazevic; [2020]
    Nyckelord :jämställdhet; jämställdhetsintegrering; jämställdhetsbudgetering; könsmaktsordning; makt; struktur; utgiftsområde; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Uppsatsen berör två fall av jämställdhetsbudgetering med två budgetpropositioner som utgångspunkt, 2017 respektive 2020. Budgetpropositionerna används som underlag och är studiens huvudmaterial i granskningen av jämställdheten utifrån jämställdhetsbudgetering. LÄS MER

  7. 5. ”En karriärdörr har stängts”. En kvalitativ studie av upplevda karriärmöjligheter på Kronofogdemyndigheten.

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Emilia Kahn; Jennifer Öblom; [2018-01-29]
    Nyckelord :Organisationsstruktur; Glasrulltrappa; Kronofogdemyndigheten; Rosabeth Moss Kanter; Christine L. Williams; Karriärmöjligheter; Karriär; Jämställdhet; Offentlig Förvaltning;

    Sammanfattning : Syfte: Studiens syfte är att undersöka hur Kronofogdemyndighetens anställda upplever sina karriärmöjligheter samt om de anställda upplever att karriärmöjligheterna skiljer sig mellan män och kvinnor. Teori: Det teoretiska ramverket består av Moss Kanters teori om organisationsstruktur och Williams teori om Glasrulltrappan. LÄS MER