Sökning: "jämställdhetspolitiska åtgärder"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden jämställdhetspolitiska åtgärder.

  1. 1. Våld som faller utanför lagens ramar : En analys av tillämpningsområdet för grov fridskränkning och grov kvinnofridskränkning

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Emma Viklund; [2024]
    Nyckelord :Straffrätt; juridik; genusrättsvetenskap; fridskränkningsbrotten; grov fridskränkning; grov kvinnofridskränkning; mäns våld mot kvinnor;

    Sammanfattning : Mäns våld mot kvinnor är ett allvarligt jämställdhetsproblem och utrotandet av våldet är därför ett av Sveriges sex jämställdhetspolitiska mål. En av de åtgärder som politiker vidtagit emot våldet är införandet av fridskränkningsbrotten. LÄS MER

  3. 2. Tur i RUT? : En undersökning av kvinnors förutsättningar att nyttja RUT-avdraget

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Moa Källström; [2017]
    Nyckelord :RUT-avdraget; kvinnligt arbetskraftsdeltagande; välfärdspolitik; jämställdhetspolitiska åtgärder;

    Sammanfattning : Uppsatsen undersöker skattereformen RUT-avdraget, vilken infördes år 2007 mot bakgrund av tre huvudargument; att göra svarta jobb vita, att öka den allmänna sysselsättningen och att öka kvinnors närvaro på arbetsmarknaden. Få studier har utvärderat i hur stor utsträckning kvinnors närvaro på arbetsmarknaden har ökat med hjälp av RUT-avdraget. LÄS MER

  4. 3. Jämställdhet – ett (svenskt) privilegium : Om jämställdhetspolitikens inkluderande och exkluderande konsekvenser

    Kandidat-uppsats, Centrum för genusvetenskap

    Författare :Chris-Emelie Denstedt; [2013]
    Nyckelord :Genus; jämställdhet; intersektionalitet; jämställdhetspolitik; andrafiering;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie har varit att kritiskt granska rådande jämställdhetspolitiska arbete på regeringsnivå för att presentera en översiktlig bild över dess problematiker och förtjänster. Studien har haft ett särskilt fokus på det jämställdhetspolitiska arbetets inkluderande och exkluderande konsekvenser. LÄS MER

  5. 4. Möjligheter till utveckling och lärande för Umeå kommuns medarbetare : En analys av betydelsen av organisationsförändringar och kön

    Master-uppsats, Sociologiska institutionen

    Författare :Maria Strandberg; Lina Rolén Nordin; [2013]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Denna studie bygger på ett uppdrag från Umeå kommuns personalfunktion. I Umeå kommuns Jämställdhetsplan 2012-2014 står det att det ska genomföras en ”analys av möjligheten till lärande och utveckling och om det finns skillnader som är könsrelaterade samt vidta åtgärder med anledning av resultaten”. LÄS MER