Sökning: "jasmina stockholm"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden jasmina stockholm.

  1. 1. The Intention to Buy: An Empirical Study of the Choice of Goodwill Method under IFRS

    D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansiering

    Författare :Jasmina Fredelind; Matilda Hellman; [2017]
    Nyckelord :accounting choice; IFRS policy options; non-controlling interests; goodwill; step acquisitions;

    Sammanfattning : As of 1 July 2009, IFRS 3 allows for a policy choice, available on a transaction by transaction basis, to measure NCI at fair value or the proportionate share of net assets (IFRS 3.19), also known as the full and partial goodwill methods. LÄS MER

  3. 2. Prognostisering av räntabilitet på eget kapital - En jämförelsestudie av tre regressionsmodellers prognosförmåga applicerat på svenska data

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansiering

    Författare :Jasmina Fredelind; Cecilia Liu; [2015]
    Nyckelord :earnings forecast; cross-sectional earnings model; return on equity; Sweden;

    Sammanfattning : A multivariate cross-sectional model is used in this thesis to proxy for expected earnings and to estimate return on equity for 214 companies over the period 2009-2013, using Swedish data. The model, which has never been tested on Swedish data before, is first confirmed to function as a forecasting model for expected return. LÄS MER

  4. 3. Försäkringskassan under förändring : En av vår tids största förändringar inom en offentlig verksamhet. En studie av hur medarbetarna inom Försäkringskassan påverkas av en omorganisering

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagande

    Författare :Dzenana Dzemidzic; Jasmina Jakupovic; [2009]
    Nyckelord :Försäkringskassan; organisation; offentlig organisation; omorganiering; medarbetare; hermeneutik;

    Sammanfattning : Världen befinner sig i en ständig förändring och det blir också allt viktigare att hänga med i denna process för att kunna överleva. Detta gäller även för organisationer som växer och krymper, slås samman eller delas upp, läggs ner eller omstruktureras. LÄS MER