Sökning: "johanna göteborg"
Visar resultat 11 - 15 av 53 uppsatser innehållade orden johanna göteborg.
11. ”Jag sätter på mig en rustning”. En kvalitativ studie om professionellas emotionsarbete på kvinnojour
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : Studiens syfte var att undersöka kvinnojoursarbetares emotioner och emotionshantering som uppkommer i deras arbete. Syftet var också att undersöka hur emotioner som uppkommer i arbetet påverkar privatlivet och hur det hanteras. LÄS MER
12. Effektivisering med erfarenhetsåterföring inom byggbranschen
M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomiSammanfattning : Ett arbetssätt som identifierar ett projekts svårigheter, slöserier samt de saker som gått smidigt och enkelt presenteras i denna rapport. Denna rapport studerar ett entreprenadföretag inom byggbranschen i Göteborg och dess nuvarande arbetssätt. LÄS MER
13. Ledarskapets betydelse för arbetsmiljön : En fråga om kommunikation
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomiSammanfattning : Antalet sjukskrivna medarbetare inom våra svenska organisationer ökar årligen till följd av stressrelaterade sjukdomar. Den rådande problematiken orsakar höga kostnader för bådemedarbetaren, organisationen och samhället i stort. Att vända den oroväckande trenden är således av stor vikt för alla inblandade parter. LÄS MER
14. Användbarhetsbrister inom ambulanssjukvårdens patientjournalsystem
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för bibliotek, information, pedagogik och ITSammanfattning : Dagens samhälle förlitar sig på och investerar enorma resurser på informationssystem. Inte minst inom hälso- och sjukvården där IT idag inte enbart används som en stödkomponent, utan är en stor del av verksamhetens kärna. LÄS MER
15. Kravet på hastighet och dess påverkan på de anställdas prestation
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : I dagens samhälle råder ett hastighetskrav som forskningar menar på kan ha påverkan på organisationer och dess anställda. Studiens syfte var då att undersöka hur organisationer syn på tid kan påverka de anställdas prestation. LÄS MER