Sökning: "känsla framgång"

Visar resultat 1 - 5 av 40 uppsatser innehållade orden känsla framgång.

  1. 1. LYCKLIGA MEDARBETARE - Hur får man det och varför är det viktigt?

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Alexandra Sjögren; [2019-08-23]
    Nyckelord :lycka; arbetsmiljö; ledarskap; chef; medarbetare; arbetsgivare;

    Sammanfattning : Syfte: Uppsatsens syfte är att undersöka arbetsgivares och chefers möjlighet att bidra till medarbetares känsla av upplevd lycka. Teori: Tidigare forskning kring lycka, Flowers teorier kring nyckelpersoner, Eklöfs teorier kring arbetsmiljö, Dellve och Erikssons teorier kring ledarskap, Karasek och Theorells krav/kontroll/stödmodell. LÄS MER

  2. 2. Du har väl inte glömt att optimera barnen älskling? - En studie i hur ett eftersträvansvärt föräldraskap presenteras i två handböcker för föräldrar

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Hälsa och samhälle

    Författare :Hilda Gerdmar; Anna Ackzell; [2019]
    Nyckelord :Föräldraskap; Föräldraskapsideal; Handböcker; Individualisering; Intersektionalitet; sociala strukturer;

    Sammanfattning : Föräldraskapsidealet i västvärlden har under de senaste decennierna på flera sätt intensifierats och blivit alltmer expert-orienterat. Idag finns det till exempel en hel uppsjö av handböcker fyllda med olika strategier och råd riktade till föräldrar. LÄS MER

  3. 3. ”Sjukdomen som inte syns utanpå men känns inuti” : En kvalitativ studie om kvinnors upplevelse kring utmattningssyndrom.

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen; Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Hanna Hedsén; Linnéa Márquez Norrthon; [2019]
    Nyckelord :Utmattningssyndrom; kvinnor; privatliv; utanförskap; arbetsbelastning; roll; identitet; självbild;

    Sammanfattning : Studien syftar till att undersöka hur kvinnor, som fått diagnosen utmattningssyndrom, upplever vilka faktorer som kan ha bidragit till deras utmattning. Studiens frågeställningar är: Hur upplever kvinnor, som varit med om utmattningssyndrom, att förväntningarna på dem på och utanför arbetet bidragit till utmattning? Hur upplever kvinnor, som varit med om utmattningssyndrom, att självbild bidragit till deras utmattning? Varför kan kvinnor som varit med om utmattningssyndrom hamna i utanförskap? För att undersöka detta genomfördes sju intervjuer med kvinnor som varit med om utmattningssyndrom och som är tillbaka på arbetet igen sedan minst ett halvår tillbaka. LÄS MER

  4. 4. Att sälja ekologiska produkter : motivation, identifikation och kunskap

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi; Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi; Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Johanna Möller; Amanda Nejadi; Isabella Thisell; [2019]
    Nyckelord :Corporate Social Responsibility; Motivation; Identification; Organic produce; Sustainability; Corporate Social Responsibility; Motivation; Identifikation; Ekologisk hållbarhet; Hållbarhet;

    Sammanfattning : Den här studien visar resultatet av vår studie på hur att arbeta på företag som säljer ekologiska produkter påverkar anställdas motivation och identifiering med företaget. Vidare utreder den vilken roll kunskap om ekologisk hållbarhet spelar i relation till motivation och identifikation. LÄS MER

  5. 5. Erfarenhter och uppfattningar kring arbete med hälsofrämjande kulturinsatser för asylsökande och nyanlända barn och ungdomar : En intervjustudie

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap

    Författare :Bahoz Aziz; [2017]
    Nyckelord :Asylum seekers; cultural inserts; integration; newly arrived; public health; Asylsökande; integration; folkhälsa; kulturinsatser; nyanlända;

    Sammanfattning : The purpose of this study was to describe experiences and perceptions of ongoing work with health promotion cultural inserts in four different associations in Gavle municipallity for asylum seekers and newly arrived children and adolescents. The method used was a descriptive empirical qualitative interview with a phenomenological research effort. LÄS MER