Sökning: "kön arbetsliv skillnader"

Visar resultat 1 - 5 av 37 uppsatser innehållade orden kön arbetsliv skillnader.

  1. 1. Arbetsliv, privatliv och betydelsen av socialt stöd : En kvantitativ studie om arbetslivsbalans

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Saga Udén; Antonia Blazevic; [2023]
    Nyckelord :Arbets- och organisationspsykologi; arbetslivsbalans; socialt stöd; arbetsliv; privatliv;

    Sammanfattning : Det råder inga tvivel om att en sund arbetslivsbalans är viktig för en fungerande vardag, men hur påverkas egentligen arbetslivsbalans av komponenter som socialt stöd från arbetsliv respektive privatliv, kön, ålder och arbetsroll? Studiens övergripande syfte var att genom en kvantitativ ansats undersöka effekter av socialt stöd från arbetsliv kontra privatliv på arbetslivsbalans. Studien syftade även till att undersöka effekter av ålder, kön och arbetsroller på arbetslivsbalans. LÄS MER

  3. 2. Följsamhet till SBAR : En observationsstudie

    Master-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Niccole Isacsson; Sara Karlsson; [2023]
    Nyckelord :SBAR; patientsäkerhet; överrapportering; ambulans; riktlinjer; tidskritiska tillstånd;

    Sammanfattning : Bakgrund: överlämningar från ambulans till akutmottagning sker varje dag. Bristande kommunikation riskerar att försena diagnostik och behandling, vilket kan leda till ökat vårdlidande för patienter. LÄS MER

  4. 3. En kvantitativ studie om chefers ledarskap inom offentlig och privat sektor : En jämförelsestudie utifrån ett medarbetarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Shejla Atic; Adelisa Klica; [2022]
    Nyckelord :Manager; leader; leadership; public sector; private sector; gender; leadership style; Chef; ledare; ledarskap; offentlig sektor; privat sektor; genus; ledarskapsstil;

    Sammanfattning : Denna studie är baserad på en kvantitativ metod om hur medarbetare upplever sin närmaste chefs ledarskap inom offentlig och privat sektor. Syftet med studien är att undersöka om ledarskapet skiljer sig inom respektive sektor, om det förekommer stora likheter samt skillnader, vilka typer av ledarskapsstilar som är företrädande och om det finns ett samband mellan bra ledarskap och ledarens kön. LÄS MER

  5. 4. Påverkar val av anestesimedel den dagkirurgiska patientens postoperativa återhämtning? : En jämförelse mellan Propofol och Sevofluran

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Karin Blåder; Karl Sunneskär; [2021]
    Nyckelord :anesthesia; Sevoflurane; Propofol; postoperative recovery; postoperative complications; pain; nausea; vomiting; anestesi; Sevofluran; Propofol; postoperativ återhämtning; postoperativa komplikationer; smärta; illamående; kräkning;

    Sammanfattning : Intravenös anestesi med Propofol eller inhalationsanestesi med gasen Sevofluran är de två vanligaste anestesiformerna i Sverige. Syftet med studien vara att undersöka om patienters postoperativa återhämtning skiljer sig åt beroende på om de sövts med Propofol eller Sevofluran. LÄS MER

  7. 5. Har New Public Management påverkat medborgarnas förtroende för grundskolan över tid? : en kvantitativ studie baserad på förtroendet för grundskolan

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Alexandros Mavrokefalidis; Carola Svensson; [2021]
    Nyckelord :New Public Management; förtroende; grundskola;

    Sammanfattning : Denna kvantitativa studie ämnar undersöka om medborgarnas förtroende för grundskolan har påverkats av de reformer som New Public Management medförde under tidsperioden mellan år 1986 fram till 2019. Fem årtal har analyserats närmare då de visade på större förändringar i förtroendet till grundskolan. LÄS MER