Sökning: "könsdiskriminering"

Visar resultat 16 - 20 av 91 uppsatser innehållade ordet könsdiskriminering.

  1. 16. Könsdiskriminering vid företagsöverlåtelser : Ett fältexperiment på den svenska marknaden för mindre företagsöverlåtelser

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Nationalekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Moa Palmgren; Sofia Berntsson; [2022]
    Nyckelord :gender discrimination; gender stereotypes; female entrepreneurship; small business transfer; field experiment; Sweden; könsdiskriminering; könsstereotyper; kvinnligt entreprenörskap; företagsöverlåtelser; fältexperiment; Sverige;

    Sammanfattning : This study aims to examine whether women are being discriminated against at the initial contact of a small business transfer. Existing research shows that men dominate in entrepreneurship and that entrepreneurship is generally associated with being a man. LÄS MER

  3. 17. Upplevd könsdiskriminering : Urvalsgruppsstorlek och prototypers påverkan vid sannolikhetsbedömningar för olika utfall vid rekrytering

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Jonas Jansson; Maria Rensfelt; [2022]
    Nyckelord :Prototypes; perceived discrimination; the law of small numbers; gender bias; probability assesment; Prototyper; upplevd diskriminering; the law of small numbers; gender bias; sannolikhetsbedömning;

    Sammanfattning : Vad avgör om en situation uppfattas som diskriminerande? Studiens syfte är att undersöka om människors uppfattning om diskriminering påverkas av vår intuitiva förmåga att göra sannolikhetsbedömningar. Undersökningen sker utifrån teorin om the law of small numbers det vill säga att vi överskattar ett litet urvals representativitet för den större populationen och teorin om att prototyper påverkar vår syn på diskriminering. LÄS MER

  4. 18. Artificial Intelligence and Gender Equality: A Study on Legal Scholars’ Understanding of Gender Discrimination and Suggested Solutions

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Elsa Alkan Olsson; [2022]
    Nyckelord :Artificial Intelligence; Gender-based discrimination; Human Rights; CEDAW; Substantive Equality; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The thesis aims to identify the dominant narrative within the legal research field of Artificial Intelligence (AI) and discuss the merit of the prevalent solutions offered by scholars in relation to substantive gender equality. The thesis finds the solutions from a systematic legal literature review covering AI and gender. LÄS MER

  5. 19. Predictive analysis of organisational costs to achieve gender pay equity

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, KTH/Lärande

    Författare :Oscar Rohde; [2022]
    Nyckelord :pay equity; equality; pay audit; gender pay gap; organisation; regression; statistics; learning; rättvisa löner; jämställdhet; lönekartläggning; lönegap mellan könen; organisation; regression; statistik; lärande;

    Sammanfattning : The gender pay gap has been a hot topic during the last decade and legislation regarding pay equity is increasing in Europe. Continuous work with gender pay equity is essential to avoid costly consequences. LÄS MER

  7. 20. Vägen mot ett mer jämställt arbetsliv - Gravida kvinnors rättsliga skydd i arbetslivet, konsekvenser av föräldraledighetsuttaget samt åtgärder som främjar jämställdhet

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Hanna Forsbrand; Alice Ekenstierna; [2022]
    Nyckelord :Gender discrimination; parental leave; equality; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Even though Sweden is considered to be one of the world's most equal countries, hundreds of cases of suspected gender discrimination are reported every year. The legal protection in Sweden largely consists of regulations from the European Union that have been transformed into Swedish law. LÄS MER