Sökning: "könsdiversifiering"

Hittade 4 uppsatser innehållade ordet könsdiversifiering.

  1. 1. Investera utifrån min spegelbild, eller någon annans? : En studie om förändring i kvinnlig ägarstruktur vid en förändrad könsfördelning i styrelse och ledning.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen; Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Ann Forsberg; Martin Rosström-Ejnar; [2018]
    Nyckelord :female shareholders; stereotypes; risk averse; gender diversification; comparison; Kvinnliga aktieägare; stereotyper; riskbenägenhet; könsdiversifiering; jämförelse;

    Sammanfattning : Denna studie bidrar till området behavioral finance och ger en ökad förståelse om hur kvinnliga aktieägare påverkas av stereotyper och igenkänning. Diskussionen kring att en könsdiversifierad styrelse och företagsledning kan bidra till en stabilare och ökad tillväxt uppmärksammas i allt fler länder, däribland Sverige vars jämställhet mellan kvinnor och män är hög. LÄS MER

  2. 2. Värdeskapande genom könsdiversifiering : En studie av kvinnliga styrelseledamöters påverkan på avvikelseavkastning vid annonsering av företagsförvärv

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen; Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Matilda Beckman; Frida Douhan; [2018]
    Nyckelord :avvikelseavkastning; kvinnliga styrelseledamöter; företagsförvärv; överdrivet självförtroende; riskaversion; critical mass;

    Sammanfattning : Under senare år har könsdiversifierings påverkan på bolagsbeslut debatterats intensivt. Tidigare forskning har funnit bevis för att kvinnor och män besitter olika riskpreferenser, vilket kan antas återspeglas i näringslivet. LÄS MER

  3. 3. Fler kvinnor i styrelser för en mer hållbar framtid? : En kvantitativ studie om hur andelen kvinnor i svenska bolagsstyrelser påverkar CSR-prestation

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen; Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Johanna Hägglund; Johanna Wessberg; [2017]
    Nyckelord :CSR; hållbarhetsprestation; styrelsesammansättning; könsdiversifiering; kvinnor; critical mass;

    Sammanfattning : Corporate Social Responsibility (CSR) är ett aktuellt ämne, då både lagstiftare och samhället i stort ställer allt högre krav på att företag ska ta socialt ansvar. Det finns flera olika drivkrafter bakom CSR, och en potentiell faktor är könsfördelningen i styrelsen. LÄS MER

  4. 4. Om man går före (i) kön : En studie om könsdiversifiering i bolagsstyrelser

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen; Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Helena Jakobsson; Emma Eklund; [2017]
    Nyckelord :Gender diversity; corporate boards; Tobins Q ratio; legitimacy; female sharehold; Könsdiversifiering; bolagsstyrelser; Tobins Q; legitimitet; kvinnligt aktieägande;

    Sammanfattning : Andelen kvinnlig representation i bolagsstyrelser har ökat sedan ett decennium tillbaka vilket rangordnar Sverige som ett av de länder i Europa med högst andel kvinnor i bolagsstyrelserna. Trots positiv utveckling är kvinnor fortfarande underrepresenterade i förhållande till det lagstiftade förslag som den svenska regeringen arbetat fram som förordar att kvinnor ska representeras till 40 procent i bolagsstyrelserna. LÄS MER