Sökning: "könsfördelning på arbetsplats"

Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser innehållade orden könsfördelning på arbetsplats.

  1. 1. Huset i slänten

    Kandidat-uppsats, KTH/Arkitektur

    Författare :Tilde My Amalia Hallgren; [2023]
    Nyckelord :Atelier; Coworking Space; Kvarnängen; Nynäshamn;

    Sammanfattning : "Huset i slänten" växer upp likt en stor trädkoja i kullen vid Kvarnängens idrottshall. Här finns café, ateljé och coworking space och alla boende och besökare i Nynäshamns är välkomna in. Byggnaden önskar bidra till en mer mångsidig plats då det tidigare utbudet av aktivitet i Kvarnängen till största del är idrottsinriktad. LÄS MER

  3. 2. Fler män räddar vården (och kvinnorna) : Den bästa medicinen för jämställdhet

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Emelie Zell Wånéus; Ebba Andersson; [2023]
    Nyckelord :Female dominated industry; Men in healthcare; Healthcare; Equality; Gender distrubution; Kvinnodominerad bransch; Män i vården; Vården; Jämställdhet; Könsfördelning;

    Sammanfattning : Bakgrund: Den svenska vården är, trots det till synes jämställda samhället, starkt könssegregerad och manliga medarbetare lyser med sin frånvaro. För att motverka rådande personalbrist i vården som ett resultat av hög arbetsbelastning och ohållbara arbetsförhållanden krävs stora insatser för att åstadkomma en attraktiv arbetsplats för samtliga potentiella medarbetare, kvinnor som män. LÄS MER

  4. 3. “Men vi har ju en policy!” En kvalitativ fallstudie av anställdas upplevelser av ett medieföretags interna jämställdhetsarbete

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Amanda Bågenholm; Helén Elofsson; [2022-02-16]
    Nyckelord :jämställdhet; mångfald; intersektionalitet; policy; implementering; diskrepans;

    Sammanfattning : Föreliggande uppsats utgår från en kvalitativ studie där anställdas uppfattningar och upplevelser av jämställdhet har undersökts inom ett medieföretag i Göteborg. Författarna har utgått från en abduktiv ansats och gjort en tematisk analys av insamlad data. LÄS MER

  5. 4. Skymda könsskillnader : En studie om kvinnors perspektiv på jämställdhet bland socialsekreterare

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)

    Författare :Kiki Kila; Sara Latof; [2022]
    Nyckelord :Gender; Gender differences; social worker caseworker ; women; Genus; könsskillnader; socialsekreterare; kvinnor;

    Sammanfattning : The aim of this study was to explore how women in social work experience the equality in their workplace, and their experience of an unequal gender distribution. To answer this, a qualitative method was used, and four individual interviews were conducted. LÄS MER

  7. 5. Fler kvinnor till byggbranschen : Kvinnors motivationsfaktorer och dess påverkan på val av arbetsplats

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Ellen Backe; Julia Lindkvist; [2022]
    Nyckelord :Jämställdhet; ledarskap; byggbranschen; fastighetsbranschen; kvinnliga ledaregenskaper; manliga ledaregenskaper;

    Sammanfattning : Jämställdhet handlar om att män och kvinnor skall ha lika möjligheter att kontrollera och forma sina egna liv men också samma möjligheter att påverka samhället i frågor som makt, inflytande, ekonomi och hälsa. Syftet med denna studie är att undersöka vad byggbranschen kan göra för att locka fler kvinnor till branschen och på så sätt skapa en jämnare könsfördelning. LÄS MER