Sökning: "kandidatarbete företagsekonomi belöningssystem"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden kandidatarbete företagsekonomi belöningssystem.

1. 1. Så påverkar vinstdelningssystemet Oktogonen motivationen i Handelsbanken

   Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för ekonomi och samhällsvetenskap

   Författare :Torbjörn Dahlgren; Fredrik Hultberg; [2003]
   Nyckelord :belöningssystem;

   Sammanfattning : TITEL: Så påverkar belöningssystemet Oktogonen motivationen i Handelsbanken i Ronneby HYPOTES: Belöningssystemet Oktogonen påverkar inte motivationen i Handelsbanken i Ronneby. SVAR PÅ HYPOTES: Hypotesen förkastas. Belöningssystemet Oktogonen påverkar motivationen i Handelsbanken i Ronneby. LÄS MER

3. 2. Om personalförmåner motiverar de anställda

   Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för ekonomi och samhällsvetenskap

   Författare :Niklas Ambrus; Peter Lundström; [2003]
   Nyckelord :Belöningssystem; Personalförmåner; Motivation; Ekonomistyrning;

   Sammanfattning : Titel: Om personalförmåner motiverar de anställda Författare: Niklas Ambrus & Peter Lundström Handledare: Klaus Solberg Söilen Institution: Institutionen för Ekonomi, Management och Samhällsvetenskap, Blekinge Tekniska Högskola Kurs: Kandidatarbete i företagsekonomi, 10 poäng. Hypotes: Personalförmåner motiverar inte de anställda Syfte: Med den här studien vill vi klargöra om det finns ett samband mellan anställdas motivation på revisionsbyråer och deras personalförmåner. LÄS MER