Sökning: "knowledge-based view"
Visar resultat 16 - 20 av 69 uppsatser innehållade orden knowledge-based view.
16. Implementering av Lean Produktutveckling
Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)Sammanfattning : I dagens arbetsmarknad som blir allt mer global och digitaliserad med många olika forskningsområden som blommar och utvecklas snabbt i en accelererande fart, duger det inte bara att ha en affärsidé för att kunna lyckas på marknaden. För att lyckas på marknaden så krävs det även ramverk för hur man går från ”idén på ritbordet” till en färdig produkt eller tjänst så snabbt och effektivt som möjligt, samtidigt som kostnaderna hålls nere. LÄS MER
17. Konsten att sälja en plats : En fallstudie om Karlskoga kommuns platsmarknadsföring
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för geografi, medier och kommunikation (from 2013)Sammanfattning : I takt med övergången från industrisamhälle till kunskapssamhälle förändrades platsmarknadsföringens praktik. Faktorer som ökad globalisering och större rörlighet av varor och tjänster har lett till en ny konkurrenssituation länder, städer, regioner och kommuner emellan. LÄS MER
18. Scenario Creation for Stress Testing Using Copula Transformation
Master-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för fysikSammanfattning : Due to turbulence in the financial market throughout history, stress testing has become a growing part of the risk analysis performed by clearing houses. Events connected to previous crises have increased the demand for prudent risk exposure, and in this thesis we investigate regulators view on how CCPs should construct risk scenarios to meet best practice for stress testing their members’ composite portfolios. LÄS MER
19. Towards understanding internal knowledge exchange : A single case study
Magister-uppsats, Uppsala universitet/Industriell teknikSammanfattning : Knowledge is a crucial resource in modern business environments. The proper management of an organization’s internal knowledge assets can lead to a sustainable competitive advantage. Literature on knowledge management has identified a large number of factors that influence the transfer of knowledge within organizations. LÄS MER
20. A Sustainable Place to Work : An exploratory study of Sustainable HRM’s contribution to Employer Attractiveness
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/FöretagsekonomiSammanfattning : Although sustainability within human resource management has increasingly received attention amongst scholars and practitioners, not enough has been done to demonstrate how the concept of Sustainable HRM translates into practice. In the light of digitalization and globalization, knowledge-based actors within the modern business environment are facing rapid changes whereby the retainment of valuable skills and competencies has become crucial for ensuring competitive advantage. LÄS MER