Sökning: "kommunalt anställda"

Visar resultat 1 - 5 av 71 uppsatser innehållade orden kommunalt anställda.

  1. 1. Den geografiskt varierande skillnaden i sjukskrivningar mellan män och kvinnor i Sverige : Empirisk analys av kommunalt anställda kvinnors höga sjukfrånvaro relativt mäns i Sverige. Vad förklarar de geografiska skillnaderna i sjukskrivningar mellan kommunalt anställda män och kvinnor?

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Nationalekonomiska institutionen

    Författare :Lovisa Helsing; [2024]
    Nyckelord :Sjukfrånvaro; elasticitet; arbetsutbud; könslönegap;

    Sammanfattning : Denna empiriska studie ämnar belysa de regionala könsskillnaderna i sjukskrivningar som historiskt har varit en trend i hela Sverige bland kommunalt anställda män och kvinnor. Studien visar att 2022 var spridningen i könsskillnader i sjukskrivning bland regioner väldigt stor. LÄS MER

  3. 2. Att utforma detaljplaner för ett kostnadseffektivt byggande

    Kandidat-uppsats, KTH/Lantmäteri – fastighetsvetenskap och geodesi

    Författare :Viktor Steimert; [2023]
    Nyckelord :Zoning Plan; Zoning; Construction Cost; Cost-effective Construction; Cost benefit analysis profitability; Detaljplan; Detaljplanering; Byggkostnader; Kostnadseffektivt byggande; Samhällsekonomisk lönsamhet;

    Sammanfattning : Detaljplaner sätter ramarna och förutsättningarna för vad som legalt kan byggas på en fastighet. Hur de förutsättningarna ser ut har en enorm inverkan på hur kostnadseffektivt det framtida bygget kommer att bli. LÄS MER

  4. 3. Arbetsmotivation inom kommunala energibolag utifrån inre och yttre motivationsfaktorer

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Ludvig Brandels; Anton Kannius; Christoffer Grip; [2023]
    Nyckelord :Work motivation; intrinsic motivation; extrinsic motivation; municipal energy companies; self-determination theory; Arbetsmotivation; inre motivation; yttre motivation; kommunala energibolag; self-determination theory;

    Sammanfattning : Bakgrund: Motivation anses spela en viktig faktor för organisationers framgång och varje arbetsgivare har en viktig roll i att motivera medarbetarna för att uppnå organisatoriska mål. Ledare inom organisationer bör därför sträva efter att maximera prestationer och arbetstillfredsställelse hos sina medarbetare för att uppnå organisatoriska mål. LÄS MER

  5. 4. Stöd till våldsutsatta kvinnor ur ett ekonomiskt perspektiv : Socialtjänstens och samhällets möjligheter att stödja våldsutsatta kvinnors ekonomiska situation

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Hanna Asplund; Alva Wikström; [2023]
    Nyckelord :Våld; ekonomiskt våld; våld i nära relation; partnervåld; våldsutsatta kvinnor; socialtjänst; socialt arbete; makt; ekonomiska konsekvenser;

    Sammanfattning : Mäns våld mot kvinnor i nära relationer är ett samhällsproblem som får stora konsekvenser på både samhälls- och individnivå. Konsekvenserna är stora både för hälsa och ekonomi. LÄS MER

  7. 5. Utdelning i hybridorganisationer: En kvalitativ studie om motiv och faktorer som påverkar utdelning i kommunalt ägda bostadsaktiebolag

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Filip Juhlin; Tim Sjöö; Linus Borglin; [2023]
    Nyckelord :Utdelning; Värdeöverföring; allmännyttan; kommunala bostadsaktiebolag; kommun; hybridorganisationer; motiv; faktorer; Business and Economics;

    Sammanfattning : Titel: Utdelning i hybridorganisationer: En kvalitativ studie om motiv och faktorer som påverkar utdelning i kommunalt ägda bostadsaktiebolag Seminariedatum: 1:a juni 2023 Författare: Tim Sjöö, Filip Juhlin och Linus Borglin Handledare: Mattias Haraldsson Kurs: FEKH69 Frågeställning: Vad finns det för motiv bakom utdelningarna i allmännyttiga kommunala bostadsaktiebolag i Skåne? Om utdelning tas, vilka avvägningar och faktorer påverkar i så fall storleken av utdelning i allmännyttiga kommunala bostadsaktiebolag i Skåne? Syfte: Studiens syfte är att med ett delvis explorativt synsätt bidra till en ökad förståelse om motiven bakom utdelning samt vilka faktorer som påverkar storlek på utdelningar i allmännyttiga kommunala aktiebolag. Metod: För att uppnå studiens syfte har vi utgått från en kvalitativ metod. LÄS MER