Sökning: "kommunikationen med anställda"

Visar resultat 21 - 25 av 417 uppsatser innehållade orden kommunikationen med anställda.

  1. 21. Personalretention med hjälp av corporate social responsibility : En kvalitativ studie om sambandet mellan socialt ansvarstagande, kommunikation av socialt ansvarstagande och employer branding

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Emma Bredberg; Hannah Ericson; Moa Eriksson; [2023]
    Nyckelord :Corporate social responsibility; social responsibility; CSR communication; employer branding; employee retention; Corporate social responsibility; socialt ansvarstagande; CSR-kommunikation; employer branding; personalretention;

    Sammanfattning : Bakgrund och syfte: Dagens ökande krav på företag gör att de måste ta samhällsansvar för att hantera utmaningen att behålla personal. Att företag tydliggör sin syn gällande socialt ansvarstagande är en del av employer branding och ett sätt att göra detta är genom kommunikation. LÄS MER

  3. 22. TAKK som redskap : En enkätundersökning om pedagogers uppfattningar om arbete med TAKK i förskolan

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan Dalarna/Institutionen för lärarutbildning

    Författare :Petra Raimisto; Jennifer Östberg; [2023]
    Nyckelord :TAKK; förskola; kommunikation; språkutveckling; förskolepedagoger;

    Sammanfattning : Syftet med vår studie är att öka kunskapen om vilka erfarenheter pedagoger inom förskolan har av arbetet med TAKK samt att belysa pedagogers uppfattningar om när de anser att TAKK kan användas för att stötta barn i deras språkutveckling. Undersökningen genomfördes genom enkät som metod. LÄS MER

  4. 23. Hur upplevs digitaliseringen inom svensk basket?

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen Idrottsvetenskap (IDV)

    Författare :Joakim Persson; [2023]
    Nyckelord :digitalisering; basket; svensk basket; digitaliseringsprocess; idrott;

    Sammanfattning : Samhället genomgår i dagsläget en ständig digitalisering. Det gäller även svensk idrott, som har en digitaliseringsstrategi framtagen av Riksidrottsförbundet (RF), och svensk basket. LÄS MER

  5. 24. Navigering i en djungel av hållbara fonder

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Dominika Stepnik; Sissy Olsson; Anna Palm; [2023]
    Nyckelord :Hållbarhet; Marknadsföring; Hållbara fonder; Tolkningsproblematik; Asymmetrisk information; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att kartlägga hur ett urval av svenska banker och fondbolags marknadsföring avseende hållbara fonder förhåller sig till den komplexa definitionen av hållbarhet samt bidra med insikt i nuvarande tolkningsproblematik. Studiens kvalitativa metod har en abduktiv ansats med ett hermeneutiskt tillvägagångssätt. LÄS MER

  7. 25. Obligatoriskt distansarbete : En forskningsundersökning gällande anställdas erfarenheter och utmaningar i samband med ett obligatoriskt distansarbete

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Tova Hultgren; Mustafa Abduljabbar; [2023]
    Nyckelord :Distansarbete; digital kommunikation; samhörighet; arbetsmiljö; informella samtal; flexibilitet;

    Sammanfattning : Digitaliseringen är en modern aspekt som gett upphov till ett ökat hemarbete för många företag. Det som däremot skyndat på distansarbetet och hemmakontoret, är den omfattande och drastiska påverkan som covid-19 pandemin hade på omvärlden. LÄS MER