Sökning: "kompetensförsörjningsplan"
Hittade 5 uppsatser innehållade ordet kompetensförsörjningsplan.
1. Kompetensförsörjningsplanen : En ny era av implementeringsstrategier inom SiS?
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : Studien utgår från den Kompetensförsörjningsplan (bilaga 1) som Statens institutionsstyrelse (SiS) tagit fram efter ett regeringsbeslut 2021 (S2021/02861). Kompetensförsörjningsplanen är en strategi för att säkerställa rätt kompetens på rätt plats inom organisationen. LÄS MER
2. Vårdens kompetensförsörjning
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/PedagogikSammanfattning : The underlying reason for this essay was the current chal-lenges of acquiring and keeping competent personnel within the Swedish health care. The purpose statement was to ana-lyze how managers at a Swedish hospital work with talent management, with the focus being on the terms participat-ion, motivation and communication. LÄS MER
3. ATT GÖRA KARRIÄR INOM VÅRDEN. : En kvalitativ studie om omvårdnadspersonals uppfattning av sina möjligheter att göra karriär.
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Landets kommuner står inför en stor rekryteringsutmaning då 150 000 medarbetare ska rekryteras till vård och omsorgsyrken i landet. För att täcka detta behov måste kommunerna arbeta för att behålla personal och attrahera ny personal att vilja arbeta inom dessa yrken. LÄS MER
4. EN UTMANING SOM BERÖR ALLA. : n studie om kompetensförsörjning i en inlandsort.
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionenSammanfattning : I dagens samhälle blir det allt tuffare för glesbebyggda inlandskommuner att kunna attrahera och rekrytera personal för samhällsviktiga tjänster. Dessa kommuner måste lägga ner mer resurser på att ha en väl grundad kompetensförsörjningsplan. LÄS MER
5. När kunskapen går hem - Hur tyst kunskap kan tillvaratas och delas i en generationsväxlande organisation
Magister-uppsats, Lunds universitet/PedagogikSammanfattning : Sveriges demografi innebär att en stor del av arbetsstyrkan nu går i pension under en relativt kort period. Denna generationsväxling kommer att innebära utmaningar på Sveriges arbetsmarknad. LÄS MER