Sökning: "kompetensstege"

Hittade 5 uppsatser innehållade ordet kompetensstege.

  1. 1. Sjuksköterskors och verksamhetschefers syn på kompetensstegen för sjuksköterskor inom offentligt drivna vårdcentraler i Region Skåne

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Jenny Gullberg; Maria Holtz; [2020]
    Nyckelord :Kompetensstege; kompetensutveckling; sjuksköterska; distriktssköterska; specialistsjuksköterska; verksamhetschef; Medicine and Health Sciences;

    Sammanfattning : Abstrakt Titel: Sjuksköterskors och verksamhetschefers syn på kompetensstegen för sjuksköterskor inom offentligt drivna vårdcentraler i Region Skåne Bakgrund: Svårigheter att rekrytera nya medarbetare, brist på effektiv användning av befintlig kompetens samt att säkerställa kompetensutvecklingen utgör en stor utmaning för vården. Tanken med implementering av kompetensstegen i primärvården i Region Skåne var att lyfta fram medarbetares kompetens, skapa synliga karriärvägar med tydlig koppling till löneutveckling och förtydliga vilka insatser som krävs för att nå dit. LÄS MER

  3. 2. Personalbrist eller brist på kompetensförsörjning? : En studie kring HR-praktikers arbete med att utveckla och behålla kompetens inom organisationer

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Cecilia Lindqvist; [2018]
    Nyckelord :HR-praktiker; kompetensförsörjning; organisationspedagogik; Human Resource Development; personalbehållning; personalutveckling;

    Sammanfattning : I dagens arbetsliv poängteras hur personalen är organisationernas viktigaste resurser, trots det är personalbrist ett vanligt problem inom flera organisationer. Denna studie syftar till att skapa kunskap om HR-praktikers arbete med att utveckla och behålla befintlig kompetens inom organisationen, med en personalbrist i grunden. LÄS MER

  4. 3. Sjuksköterskors erfarenheter av patienters delaktighet i fallriskbedömning : Vem bedömer patienten?

    Magister-uppsats, Ersta Sköndal högskola/Institutionen för vårdvetenskap

    Författare :Annika Tiliander; [2014]
    Nyckelord :Downton Fall Risk Index; Fallriskbedömning; Delaktighet; Sjuksköterska; Patient; Akutsjukhus;

    Sammanfattning : Hälso- och sjukvårdens utveckling har lett fram till ett marknadsstyrt system. För att kunna jämföra olika vårdgivare och utveckla kvalitén har ett flertal kvalitetsindikatorer och uppföljningsområden införts. Fallrisk är ett av dessa uppföljningsområden. LÄS MER

  5. 4. Anestesisjuksköterskors självskattning av sin kompetens inom traumavård

    Kandidat-uppsats, Röda Korsets Högskola

    Författare :Helena Paul; Emelie Zander; [2011]
    Nyckelord :trauma care; nurse anesthetist; competence development; self-evaluation of competency; traumavård; anestesisjuksköterska; kompetensutveckling; självskattad kompetens;

    Sammanfattning : Bakgrund. I Sverige utgör trauma den vanligaste dödsorsaken för vuxna, 18-45 år. Traumateamets utbildning och kompetens är av stor betydelse för den skadade patientens överlevnad. Anestesisjuksköterskan har en viktig roll som medlem i traumateamet i det initiala omhändertagandet av traumapatienter. LÄS MER

  7. 5. Undersköterskors och barnsköterskors erfarenheter av kompetensstegen inom akutsjukvården

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för vårdvetenskap och hälsa

    Författare :Yvonne Karlsson; Ulrika Sjövall; [2008-06-23]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Kompetensstegen är ett värderingsinstrument för arbetsledningen där vårdpersonalens förvärvade och behövda kompetens kontrolleras. I Västra Götalandsregionen använder inte alla arbetsplatser kompetensstegen och de arbetsplatser som arbetar enligt den gör detta på olika sätt, detta kan försvåra undersköterskornas/barnsköterskornas möjligheter för kompetensutveckling och vid arbetsgivarens olika bedömningar och lönesättningar. LÄS MER