Sökning: "kompetensutveckling lss"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden kompetensutveckling lss.

1. 1. Kompetens hos personal på LSS- boenden : En kvalitativ studie om enhetschefers erfarenhet av personalens kompetens och arbetssätt gällande komplexa behov

   Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

   Författare :sofia königsson; Linnea Stenlund; [2023]
   Nyckelord :Funktionsnedsättning kompetens LSS komplexa behov;

   Sammanfattning : Under tidigt 1900-tal levde personer med funktionsnedsättning i exkludering. Samhället var präglat av institutionstänkande och dessa människor hade inte samma rättigheter som de resterande i samhället (Barow, 2012). LÄS MER

3. 2. När kommunikation är komplext : En kvalitativ intervjustudie om kommunikationssvårigheter

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

   Författare :Camilla Feldt; Amanda Berg; [2023]
   Nyckelord :Alternative and augmentative communication; competence; competence development; learning and education; LSS group homes and day-care centers; Alternativ och kompletterande kommunikation; kompetens; kompetensutveckling; LSS-verksamheter; lärande och utbildning;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie har varit att undersöka chefer för LSS-verksamheters erfarenheter av kompetens och kompetensutveckling gällande användandet av alternativ och kompletterande kommunikation på LSS-boenden och dagliga verksamheter. Studien har genomförts med semistrukturerade intervjuer för att samla in chefernas erfarenheter av de berörda verksamheterna. LÄS MER

4. 3. Rätten till självbestämmande : En studie om självbestämmande i gruppbostäder enligt LSS

   Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

   Författare :Tommy Nordlander; Agnes Juul; [2023]
   Nyckelord :Självbestämmande; särskilda boenden; LSS; funktionsnedsättning;

   Sammanfattning : Individer med funktionsnedsättning är en målgrupp för socialt arbete som genom tiderna på olika sätt uteslutits från samhället. I och med lagstiftningen om stöd och service till vissa funktionshindrade så är det idag centralt att arbeta främjande för individens delaktighet och självbestämmande. LÄS MER

5. 4. När den anställde tror på sina egna förmågor kan en kompensutveckling ske inom den offentliga förvaltningen Vård och Omsorg : En kvalitativ studie om hur ett stödjande ledarskap kan främja kompetensutveckling inom den offentliga förvaltningen Vård och Omsorg

   Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande

   Författare :Anna Eriksson; [2022]
   Nyckelord :Health and care; LSS; Disabled; Employees; leadership; skills development; hidden disabilities; the individual s abilities; key competencies; health; work ability; labor market; Vård och omsorg; LSS; Brukare; Medarbetare; ledarskap; kompetensutveckling; dolt funktionshinder; individens förmågor; nyckelkompetenser; hälsa; arbetsförmåga; arbetsmarknad;

   Sammanfattning : Denna studie har undersökt vilka förutsättningar en chef upplever sig ha för att tillämpa ett stödjande ledarskap inom den offentliga förvaltningen Vård och omsorg. Bakgrunden till denna studie bygger på att det finns ett behov av att personal som arbetar inom den offentliga förvaltningen Vård och Omsorg att utveckla sin kompetens. LÄS MER

7. 5. Att vara vägledare inom Delaktighetsmodellen : Habiliterares erfarenheter och reflektioner kring vägledarrollen

   Magister-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap

   Författare :Oskar Andersson; [2021]
   Nyckelord :People with disability; social participation; group homes; attitudes of personnel; support-staff; self efficacy.; Personer med funktionsnedsättning; social delaktighet; gruppboende; attityder hos personal; habiliterare; självständighet.;

   Sammanfattning : Bakgrund: Personer med funktionsnedsättning har i förhållande till övrig befolkning en lägre grad av delaktighet. De individer sin får stöd inom ramen för Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) hamnar i en beroendeställning till den personal som utför insatserna. LÄS MER