Sökning: "koncernförhållande"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade ordet koncernförhållande.

  1. 1. Praktisk eller opraktisk majoritet? Ett aktiebolagsrättsligt perspektiv på praktisk majoritet som grund för ett koncernförhållande - med anledning av SOU 2022:29

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Astrid Malm; [2023-02-15]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : En koncern består av en grupp om två eller flera företag, varav ett är moderbolag och övriga är dotterföretag. Att en koncern utgörs av flera juridiska personer innebär att aktiebolagslagens regler, som är utformade enligt idén om aktiebolaget som ett juridiskt självständigt företag, riskerar att bli verkningslösa i förhållande till koncerner. LÄS MER

  3. 2. Moderbolagets företrädare och deras skadeståndsansvar i ett helägt dotterbolag : Kan en företrädare för moderbolaget ådömas att utge skadestånd enligt 29 kap. ABL för skador som uppkommer i ett helägt dotterbolag?

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Affärsrätt; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Markus Folemark; [2020]
    Nyckelord :Shadow director; dold företrädare; aktiebolagsrätt; moderbolag; dotterbolag; de facto-företrädare; de jure-företrädare; koncernförhållande; ansvarsgenombrott;

    Sammanfattning : En grundläggande regel i svensk aktiebolagsrätt framgår i 1 kap. 3 § ABL som fastställer att en aktieägare ansvarar, som huvudregel, enbart för sitt satsade kapital. Huvudregeln innebär även att det som händer i ett bolag skall stanna inom ett bolag och inte påverka andra parter. LÄS MER

  4. 3. The gift of giving - En studie av koncernbidrag och lagen mot skatteflykt

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Emelie Samuelsson; [2019]
    Nyckelord :Associationsrätt; civilrätt; skatterätt; koncernbidrag; skatteflykt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Swedish corporate taxation is based on the fact that each individual company is an independently taxable subject. On the other hand, in some circumstances it is possible to take into account several companies' income of economic activities, when these are part of a corporate group. One option available is the group contribution. LÄS MER

  5. 4. Faktorer bakom adoption av styrmodeller : Tio svenska stora företag med olika strukturella attribut

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Malin Bodin Kristiansen; Alexander Johnson; [2017]
    Nyckelord :Adoption; Adoption process; Adoptions rationales; Diffusion; Management fashions theory; Management ideas; Management innovations; Management practices; Translation; Institutional theory and Upper echelon theory; Adoption; Adoptionsprocess; Adoptionsfaktorer; Spridning; Managementmode; Management idéer; Innovationer; Ekonomistyrning; Översättning; Institutionell teori och Upper echelon theory;

    Sammanfattning : Syftet med examensarbetet är att beskriva och kartlägga hur adoptionen av styrmodeller kan se ut i stora företag och utifrån detta identifiera vilken betydelse olika faktorer karaktäriserade av individuella-, organisationella- och omvärldsaspekter som påverkar adoptionen. Detta för att öka kunskapen om vilka faktorer som kan ligga bakom adoptionen av styrmodeller och hur dessa påverkar. LÄS MER

  7. 5. Bolagsledningens ansvar för indirekt skada - Särskilt i koncernförhållanden

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Mikaela Wedbäck Pizevska; [2017]
    Nyckelord :Associationsrätt; Bolagsrätt; Koncernrätt; Skadeståndsrätt; Aktieägare; Bolagsledning; Styrelse; VD; Aktiebolag; Koncernbolag; Indirekt skada; Externt ansvar; Law and Political Science;

    Sammanfattning : There is ongoing discussion in company law on the question of corporate management liability to pay damages. Although it is not uncommon for harm to be inflicted on a company by its own management, it is rare for management to be held accountable towards the company, and even less so towards shareholders. LÄS MER