Sökning: "konflikt mellanchef"
Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden konflikt mellanchef.
1. Konflikthantering i förändringsprocesser : En intervjuundersökning med sex mellanchefer
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/PedagogikSammanfattning : Organisationer inom den offentliga sektorn genomgår ständiga förändringar. Tidigare forskning visar att förändringar inom en organisation oftast möts av motstånd vilket senare kan resultera i konflikter. Konflikter som fortgår kan leda till både stora kostnader och minskad produktion. LÄS MER
2. Tiden sätter inga absoluta gränser : En enkätstudie om hur mellanchefer hanterar sin flexibla arbetstid
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudierSammanfattning : Studiens syfte var att bidra med kunskap om hur mellanchefer av olika kön hanterar sin flexibla arbetstid. Utifrån syftet skapades tre frågeställningar; “Finns det någon skillnad mellan hur mellancheferna av olika kön planerar sin flexibla arbetstid?”, “I vilken utsträckning upplever mellancheferna av olika kön att de har kontroll över sin flexibla arbetstid?” och “I vilken utsträckning upplever mellancheferna av olika kön att det finns en konflikt mellan arbete och familj/fritid?”. LÄS MER
3. Konflikthantering på mellanchefsnivå inom offentlig sektor
Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för utbildning, kultur och kommunikationSammanfattning : Syftet med studien har varit att undersöka hur mellanchefer inom offentlig sektor resonerar kring konflikthantering vid förändringsprocesser. Fem kvalitativa intervjuer genomfördes med mellanchefer inom vård och socialförvaltning utifrån en kvalitativ forskningsstrategi med semistrukturerade intervjuer. LÄS MER
4. Den kommunalt fängslade mellanchefen : En kvalitativ beskrivning av mellanchefers utövande av ledarskap
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)Sammanfattning : Titel: Den kommunalt fängslade mellanchefen: En kvalitativ beskrivning av mellanchefers utövande av ledarskap. Inledning: Kommunal verksamhet är starkt påverkbar av sin omgivning och måste kontinuerligt anpassa sig till denna samtidigt som den strävar efter en förutsägbarhet. LÄS MER
5. Konsten att stå med ett ben i varje läger : En kvalitativ studie om mellanchefers arbetssituation i offentlig sektor
Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionenSammanfattning : Denna studie behandlar mellanchefer inom vården i den offentliga sektorns arbetssituation. Mellanchefer inom vården innehar ofta en roll som sjuksköterska och en roll som avdelningschef. LÄS MER