Sökning: "konflikthantering i arbetslivet"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden konflikthantering i arbetslivet.

  1. 1. Elitidrott och ledarskap : En studie om hur färdigheter från elitidrott kan komma till användning för personer med ledarskapsroller inom företag

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Emelie Fällman; Hanna Wretborn; [2022]
    Nyckelord :Ledarskap Elitidrott;

    Sammanfattning : En viktig del i varje organisation och företag är ledarskapet, vem som leder och hur de leder påverkar hela verksamheten. Att anställa ledare är kostsamt och att hålla ledarskapsutbildningar likaså. LÄS MER

  3. 2. Är konflikten individens problem? : En kvalitativ studie av synen på konflikthantering bland första linjens chefer inom Norrköpings kommun

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för samhälls- och välfärdsstudier

    Författare :Harryzon Ellen; [2016]
    Nyckelord :Norrköpings kommun Konflikthantering Sociala normer Sociala strukturer Diskursanalys;

    Sammanfattning : Det är viktigt att studera arbetslivet med ett samhällsvetenskapligt perspektiv, eftersom arbetsplatsen utgör en stor del av vår sociala tillvaro. Konflikter uppstår i alla sociala sammanhang och konflikthantering blir då ett viktigt redskap i chefernas arbete att få samarbetet att fungera mellan medarbetare. LÄS MER

  4. 3. Separering, integrering, hållbar konflikthantering : En kvalitativ studie av kvinnliga och manliga kommunikativa uttryckssätt i arbetslivet

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Pedagogik och sociologi

    Författare :Helle Holton-Jørgensen; Petra Hont; [2015]
    Nyckelord :Kommunikation; konflikt; konflikthantering; hållbar konflikthantering; genus; påverkansprocesser;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie har varit att studera chefers upplevelser av kommunikation i arbetsrelaterade konflikter och hanteringen av dessa. Vidare var syftet att studera chefers upplevelser av skillnader i kvinnliga respektive manliga kommunikativa uttryckssätt och försöka identifiera vilka av dessa uttryckssätt som upplevs främjande för hållbar konflikthantering. LÄS MER

  5. 4. Konflikter i arbetslivet utifrån ett pedagogiskt processperspektiv

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Carolina Viberg; Josefin Danielsson; [2014]
    Nyckelord :Konflikter; konflikthantering; arbetsrelaterade konflikter och konsekvenser av konflikter;

    Sammanfattning : Syftet har varit att utifrån ett pedagogiskt processperspektiv utveckla förståelsen för fenomenet konflikt och konflikthantering. Detta genom att lägga fokus på vad en arbetsrelaterad konflikt innebär, arbetsrelaterade konflikters uppkomst, konflikthantering och vad arbetsrelaterade konflikter kan leda till i den studerade organisationen. LÄS MER

  7. 5. Positiva konflikter - En kvalitativ studie av organisationskonsulters syn på arbetsplatskonflikters positiva konsekvenser

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Ina Åvall; [2013-10-04]
    Nyckelord :konflikt; konflikthantering; ; organisationskonsult; positiva konsekvenser; förutsättningar;

    Sammanfattning : Trots att konflikter är ett negativt laddat ord finns det forskning som visar att arbetsplatskonflikter kan vara fördelaktiga företeelser i en organisation. För att chefer och HR-personal ska våga handskas med arbetsplatskonflikter kan begreppet följaktligen behöva avdramatiseras. LÄS MER