Sökning: "konkurrens mellan kvinnor"

Visar resultat 1 - 5 av 23 uppsatser innehållade orden konkurrens mellan kvinnor.

  1. 1. Kreativitet i bankbranschen : En jämförelse mellan en kreativ- och en traditionell banklogotyps påverkan på förtroende och kundintentioner.

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

    Författare :Cecilia Hägerlund; Martina Ingves; [2022]
    Nyckelord :Creative marketing; word of mouth; share of wallet; kreativ marknadsföring; word of mouth; share of wallet; bank;

    Sammanfattning : Bankbranschen börjar bli mer dynamisk och digitaliserad, vilket har bidragit till att konsumenter lättare kan bli kund hos flera banker. Med 124 banker på marknaden börjar hårdare konkurrens bildas, och tidigare forskning visar på att en kreativ marknadsföring är ett bra sätt att differentiera sig, skapa förtroende och öka kundintentioner. LÄS MER

  3. 2. Röntgensjuksköterskors prioriteringar inför val av första arbetsplats : En enkätstudie

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

    Författare :Marie Andersson; Nathalie Gologan; [2022]
    Nyckelord :Första arbetsplats; Nyutexaminerad; Prioritering; Rekrytering; Röntgensjuksköterska;

    Sammanfattning : Inledning: Radiologin har en central roll inom vården men det råder brist på röntgensjuksköterskor i alla 21 regioner i Sverige just nu. Arbetsgivarnas konkurrens om de nyutexaminerade innebär att mer kunskap om arbetssökandes önskemål och prioriteringar kan vara av värde. LÄS MER

  4. 3. Är Sverige på väg mot en dubbel arbetsmarknad? : En kvantitativ studie om flexibilitet i arbetsmarknaden och arbetsmässiga konsekvenser av atypiska anställningar.

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Isabelle Munier; [2022]
    Nyckelord :numerär flexibilitet; atypiska anställningar; arbetstillfredsställelse; Dual Labour Market Theory; dualism; segmentering; prekära anställningar;

    Sammanfattning : Hårdnande konkurrens i en globaliserad och teknologidriven arbetsmarknad föranleder ökade krav på flexibla affärsmodeller för allt fler arbetsgivare. Atypisk arbetskraft används som en reserv för att möta marknadens fluktuerande behov och som en buffert för fast anställda vilket förklaras ge upphov till ojämlika arbetsförhållanden och segmentering av arbetskraften i ”insiders” och ”outsiders”. LÄS MER

  5. 4. Skilsmässor bland framgångsrika kvinnor : En kvalitativ studie om heterosexuella pars förhållanden när kvinnan har högre ekonomi

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Salma Jammal; [2020]
    Nyckelord :Skilsmässa; könsmaktsordning; förhållande; framgång; genus;

    Sammanfattning : Denna uppsats presenterar framgångsrika heterosexuella kvinnor som har i någon form separerats eller upplevd skilsmässa. Uppsatsen studerar vad orsaken av separationen kan bero på, då flera studier menar att chansen för skilsmässa hos par med en framgångsrik kvinna ökar, desto mer framgång en kvinna blir eller har en högre arbetsinkomst än hennes partner. LÄS MER

  7. 5. Vad i bagaget predicerar civilkuraget? : Individualism och samvetsgrannhet som potentiella prediktorer

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Ottilia Porselid; Malin Ernstson; [2020]
    Nyckelord :civil courage; prosocial behavior; courage; individualism; conscientiousness;

    Sammanfattning : När en individ står upp för vad som är moraliskt rätt och riktigt med risk för negativa sociala konsekvenser benämns det civilkurage. Få studier har ämnat ta reda på vad som föregår ett visat civilkurage. Syftet var att undersöka huruvida samvetsgrannhet och individualism korrelerade med civilkurage. LÄS MER