Sökning: "kontroll covid 19"

Visar resultat 1 - 5 av 136 uppsatser innehållade orden kontroll covid 19.

1. 1. Flexibilitetens Attraktion: En undersökning av hur unga vuxna upplever organisationsbeskrivningar i arbetsannonser

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Ebba Arnell; Eleonore Karin Marie Björling; [2024]
   Nyckelord :Person-organization fit; person-organization value fit; flexibilitet; unga vuxna; attraktion till organisationer; värdering; Social Sciences;

   Sammanfattning : Som en följd av Covid-19 har flexibilitet ökat på arbetsmarknaden samtidigt som unga vuxna inom kort utgör den huvudsakliga arbetskraften. Målsättningen var därför att förstå hur unga vuxna upplever flexibilitet inom organisationer. LÄS MER

3. 2. Att leda både här och där : Chefers hantering av paradoxer i det hybrida arbetslivet

   Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

   Författare :Martina Bruzelius; [2023]
   Nyckelord :Hybrid work; flexible work; teleworking; activity-based working; ABW; COVID-19; post-pandemic; Hybridarbete; flexibla arbetssätt; flexibelt arbete; distansarbete; aktivitetsbaserat arbetssätt; ABW; COVID-19; post-pandemi;

   Sammanfattning : Distansarbetet under COVID-19-pandemin påskyndade den digitala transformeringen av arbetslivet och förskjutningen mot ökat hybridarbete. När arbete på heltid på ett fysiskt kontor utmanas som norm kan yteffektiviserande och flexibla kontorslösningar, t.ex. aktivitetsbaserat arbetssätt, bli mer attraktiva för arbetsgivare. LÄS MER

4. 3. ”Man kan inte jobba på det sättet” : En kvalitativ studie av undersköterskors upplevelse av den psykosociala arbetsmiljön under covid-19 pandemin

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Frieder Hessenmöller; Lydia Frassine Garpenholt; [2023]
   Nyckelord :covid-19; arbetsmiljö; undersköterskor; krav; stöd; kontroll; etisk stress;

   Sammanfattning : Bakgrund: År 2020 bröt covid-19 ut i Sverige och medförde omfattande konsekvenser för både individ och samhälle. Vård- och omsorgssektorn, som redan befann sig i en ansträngd bemanningssituation, stod inför ännu större utmaningar. Under denna period hade flera äldreboenden svårigheter med att hantera situationen. LÄS MER

5. 4. ”Jag är inte ute på din arbetsplats och kan haffa dig i förbifarten, du behöver höra av dig om det är något.” : En kvalitativ studie om kommunikationens betydelse mellan konsult och konsultchef

   Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

   Författare :Jessica Nyberg Kempe; Madeleine Peterson; [2023]
   Nyckelord :Communication; demand; control; support; availability; affiliation; Kommunikation; krav; kontroll; stöd; tillgänglighet; tillhörighet;

   Sammanfattning : The changes that have taken place during and after the Covid-19 pandemic are a fact, including the way managers communicate. This is because more and more employees are choosing to work from home, which represents a distance of communication between the manager and employee which they did not previously have. LÄS MER

7. 5. Jag använder inte kontroll men...

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Olivia Berglund; Stina Ekelius; Ella Karvonen; [2023]
   Nyckelord :Styrning och kontroll; tillit; hemarbete; covid-19; chefer; Business and Economics;

   Sammanfattning : Forskningsfrågor: Vad är chefers syn på styrning och kontroll? (och) Hur beskriver chefer att de utövar styrning och kontroll när arbetet utförs på kontoret respektive vid hemarbete till följd av covid-19? Syfte: Studien syftar till att bidra med en ökad förståelse för hur styrning och kontroll utövas och uttrycks i organisationer vid både kontorsarbete och hemarbete, genom att ta utgångspunkt i ett chefsperspektiv. Metod: För att uppnå studiens syfte har en kvalitativ intervjustudie med semistrukturerade intervjuer genomförts med elva chefer. LÄS MER