Sökning: "kontroll och stödmodellen"

Visar resultat 6 - 10 av 209 uppsatser innehållade orden kontroll och stödmodellen.

1. 6. Vad upplever förskolläraren som stressande? : En enkätstudie

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö universitet/Institutionen för barndom, utbildning och samhälle (BUS)

   Författare :My Newstam; Mia Larsson; [2023]
   Nyckelord :Förskollärare; kontroll; krav; stress; stöd;

   Sammanfattning : Det går inte att förbise att stress är ett förekommande problem inom förskolan. I Lärarförbundets (2018) granskning har det kommit flera rapporter om att stressen hos förskollärare är hög samt att sjukskrivningarna ökar. LÄS MER

3. 7. Upplevelser av arbetsbelastning hos Socionomer inom myndighetsutövning

   Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

   Författare :Caroline Bergqvist; Sandström Madelen; [2023]
   Nyckelord :Arbetsbelastning; socionomer; stöd; myndighetsutövning; hållbarhet;

   Sammanfattning : Hög arbetsbelastning lyfts ofta när man diskuterar socionomyrket. Syftet med studien är att undersöka upplevelsen av arbetsbelastning hos de yrkesverksamma socionomerna inom myndighetsutövning, hur de hanterar samt kan påverka sin arbetsbelastning själva och vilket stöd dem har inom verksamheten. LÄS MER

4. 8. Har medarbetarnas work-life balance påverkats av distansarbete? : En enkätstudie om tjänstemäns upplevelser av distansarbete och om den psykosociala arbetsmiljön påverkat work-life balance.

   Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

   Författare :Emma Lindh; Cassandra Möller; [2023]
   Nyckelord :Work Life Balance; distansarbete; krav- kontroll- stödmodellen; arbetsmiljö; psykosocial arbetsmiljö.;

   Sammanfattning : Studiens syfte är att undersöka om övergången till distansarbetet påverkat hur medarbetarna upplever balansen mellan arbete och privatliv samt om detta påverkats av förändringar i krav,kontroll och socialt stöd. Studien undersöks med hjälp av en kvantitativ ansats i form av enwebbenkät där tjänstemän på företaget, med det fiktiva namnet WORK AB, fått möjlighet att delta. LÄS MER

5. 9. Förutsättningar för att förebygga arbetsrelaterad stress : En kvalitativ studie om tio kvinnliga medarbetares upplevelse av arbetsmiljön

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

   Författare :Karin Lindholm; Sandra Fernström; [2023]
   Nyckelord :Work-related stress; Demand-; Control- and Support model; Work Environment; Psychosocial Work Environment; Employees; Female employees; Arbetsrelaterad stress; Krav-; Kontroll- och Stödmodellen; Arbetsmiljö; Psykosocial arbetsmiljö; Medarbetare; Kvinnliga medarbetare;

   Sammanfattning : Bakgrund: Alla organisationer med fler än tio anställda ska ha etablerade arbetsmiljöpolicys, arbetsgivaren ska bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete och medarbetarna ska samverka med arbetsgivaren för att skapa en god arbetsmiljö. Om en medarbetare inte har möjlighet till att arbeta inom en god arbetsmiljö riskerar denna att drabbas av utmattning och arbetsrelaterad stress. LÄS MER

7. 10. “Jag har varit i situationer tidigare där man varit slav till kalendern. En kalender som andra fyllde.” : En kvalitativ intervjustudie om mellanchefers upplevelse av stöd med utgångspunkt i Karasek och Theorells Krav-kontroll-och stödmodell

   Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

   Författare :Oskar Göthlin; Sannah Engelin; [2023]
   Nyckelord :Middle Manager; Demand-Control-Support Model; North Bothnia; Collegial Support; Psychosocial Work Environment; Mellanchef; Krav-kontroll-och stödmodellen; Norrbotten; Kollegialt stöd; Psykosocial arbetsmiljö;

   Sammanfattning : Middle managers have a complex task where it is important to achieve results while at the same time being there for their employees. To succeed in this, a good structure in the work and the right type of support from both management and employees are required. LÄS MER