Sökning: "korttidssjukfrånvaro"

Visar resultat 1 - 5 av 17 uppsatser innehållade ordet korttidssjukfrånvaro.

  1. 1. ”TUR ATT VI ÄR SÅ STARKA” - En kvalitativ studie om första linjens chefers psykosociala arbetsmiljö på en tillverkningsindustri

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Jesper Dragunowicz; [2021-06-30]
    Nyckelord :psykosocial arbetsmiljö; arbetskrav; arbetsresurser; socialt stöd; jobb-krav-resurs-modellen; första linjens chef; Covid-19;

    Sammanfattning : Uppsatsens syfte är att undersöka hur första linjens chefer i en produktionsanläggning upplever sin psykosociala arbetsmiljö och framhäva eventuella psykosociala arbetsmiljöproblem. Vidare belyser uppsatsen hur första linjens chefer upplever att arbetsmiljöarbetet sköts för att främja deras psykosociala arbetsmiljö. LÄS MER

  3. 2. Bakomliggande orsaker till korttidssjukfrånvaro hos kvinnor i dagligvaruhandeln. : Med avseende mot den fysiska arbetsmiljön.

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för hälsovetenskap

    Författare :Frida Lindberg; Sofia Lindståhl; [2020]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  4. 3. Frisknärvarons paradigm : En studie om bakomliggande orsaker till korttidssjukfrånvaro

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Mathilda Elfvendahl; Linda Svedin; [2019]
    Nyckelord :Frisknärvaro; Hållbar arbetsplats; Hållbar hälsa; Psykosocial arbetsmiljö; Riskfaktorer; Sjukfrånvaro; Stress i arbetslivet;

    Sammanfattning : Denna undersöknings uppdragsgivare, som valt att vara anonym, har under en längre tid haft problem med hög korttidssjukfrånvaro vilket har lett till höga omkostnader. Organisationen har sedan en tid tillbaka haft ett pågående hälsofrämjande arbete för att öka frisknärvaron på arbetsplatsen, men det har funnits en önskan om att ta in utomstående perspektiv för att vidare kunna arbeta med frågan på ett utvecklande sätt. LÄS MER

  5. 4. Skyldighet eller möjighet? : En undersökning av arbetsgivarens skyldigheter vid hög korttidssjukfrånvaro hos en arbetstagare i relation till den psykosociala arbetsmiljön i små företag

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Emilia Kristoffersson; [2018]
    Nyckelord :Employers responsibilities; psychosocial work environment; short- term sickness absence; small scale enterprises; systematic work environment management;

    Sammanfattning : In today’s working life both the physical and the psychosocial aspects has to be considered when examining the work environment. The psychosocial working environment is of great relevance because it illuminates the individual's perception and experience of relationships and phenomena at work. LÄS MER

  7. 5. Sjuk- och friskfaktorer. : En undersökning om den höjda korttidssjukfrånvaron bland arbetarna på tillverkningsföretaget Komatsu Forest.

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Sofia Fredriksson; [2017]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Sjukfrånvaron i Sverige ökar. Hos Komatsu Forest har de framförallt problem med en ökande korttidssjukfrånvaro bland produktionsarbetarna. Deras korttidssjukfrånvaro har en nivå på 3,1 %, vilket är en ökning med 0,3 procentenheter sedan förra året. LÄS MER