Sökning: "krav och kontroll kasam"

Visar resultat 21 - 25 av 94 uppsatser innehållade orden krav och kontroll kasam.

  1. 21. Första linjens chefers upplevelse av sin arbetssituation utifrån perspektivet social hållbarhet : En kvalitativ intervjustudie

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Sophie Lallet; Christa Olovsson; [2021]
    Nyckelord :hållbart ledarskap; hälsofrämjande ledarskap; krav-kontroll-stöd modellen; KASAM; första linjens chefer; stödfunktioner; arbetsmiljö; motivation  ;

    Sammanfattning : Hållbar utveckling är idag en vägledande och övergripande princip världen över. Den sociala dimensionen i hållbar utveckling är starkt förknippad med rättvisa, trygghet och delaktighet och arbetsgivare har det yttersta ansvaret att säkerställa en god arbetsmiljö för alla medarbetare. LÄS MER

  3. 22. Upplevelser av distansarbete till följd av COVID-19 : En kvalitativ studie om medarbetares upplevelser av balans mellan arbete och privatliv samt sociala och psykologiska aspekter

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Isabell Åhlin; Sara Norell; [2021]
    Nyckelord :work life balance; distansarbete; covid; psykosocial; KASAM; Karasek; tillgänglighet; flexibilitet; gränsdragning; begriplighet; hanterbarhet; meningsfullhet; krav; kontroll socialt stöd;

    Sammanfattning : Med vår undersökning vill vi fördjupa förståelsen för medarbetares psykologiska och sociala upplevelser av distansarbetet till följd av Covid-19. För att genomföra detta görs en fördjupad analys av upplevelser av medarbetares balans mellan arbete och privatliv, vidare analyseras respondenternas upplevelser av begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet utifrån Antonovskys (2005) KASAM-begrepp samt medarbetarnas upplevelser av krav, kontroll och socialt stöd enligt Karasek och Theorells (1990) modell. LÄS MER

  4. 23. Visst känns det ensamt, men fortsätter gärna på egna villkor : En kvalitativ studie om individers upplevelser av det påtvingade distansarbetets effekter på arbetsmiljön

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Rano Said; [2021]
    Nyckelord :telework; covid-19; corona; work environment; distansarbete; covid-19; corona; arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Coronapandemin har orsakat snabba förändringar i arbetslivet med stor påverkan på arbetsplatser som har behövt ställa om till distansarbete för att minska smittspridningen. Det har medfört nya typer av krav och utmaningar för arbetstagare, ledning och arbetsmiljön. LÄS MER

  5. 24. Covid-19:s påverkan i skolvärlden : En studie om svenska gymnasielärares psykosociala arbetsmiljö samt skolledningens roll

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Alejandra Meza; [2021]
    Nyckelord :Covid-19; High school; High school teachers; School management and psychosocial work environment; Covid-19; Gymnasieskolan; Gymnasielärare; Skolledningen och Psykosocial arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Covid-19 har medfört att viktiga samhällsfunktioner såsom gymnasieskolan blivit påverkad och behövt anpassa sin traditionella undervisning till distansundervisning. Anledningen till att denna studie behövs är för att det saknas forskning och kunskap kring hur gymnasielärare och skolledningen påverkats i sitt arbete av covid-19 i Sverige. LÄS MER

  7. 25. Att vara chef inom äldreomsorgen under en pandemi : En kvalitativ studie om enhetschefers upplevelse av sin arbetssituation under pandemin Covid-19

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Esmira Mujkic; Malin Sedig; [2021]
    Nyckelord :enhetschef; Covid-19; krav-kontroll-stöd-modellen; återhämtning; KASAM; arbetsbelastning; hållbarhet; balans; digitalisering;

    Sammanfattning : Studien undersöker hur enhetschefer inom äldreomsorgen i en mindre kommun i Västra Götaland har påverkats av pandemin Covid-19. Äldreomsorgen präglas av problematik med hög arbetsbelastning, bemanningsproblem och undersköterskors arbetsmiljö. LÄS MER