Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Besöksnäringen investerar sig ur covid-19 pandemin : En studie av ledares agerande under osäkerhet

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Johan Malmelöv; Tesfaldet Zerai Sirak; [2023]
    Nyckelord :Organizational crisis; Crisis management; Crisis leadership; Knowledge management; Covid-19; Organisationskris; Krishantering; Krisledarskap; Kunskapshantering; Covid-19;

    Sammanfattning : Syfte - Studiens övergripande syfte är att öka förståelsen för hur ledare inom besöksnäringen i Sverige har agerat under covid-19 pandemin. Studien avser att identifiera ledares arbete med krishantering, krisberedskap och kunskapshantering. LÄS MER

  3. 2. Att leda ett fastighetsbolag under hög inflation och räntehöjningar : En kvalitativ studie om vilka åtgärder och förändringar fastighetsbolag vidtar i osäkra tider

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Isabelle Eriksson; Ida Gjersvold; [2023]
    Nyckelord :Crisis; Crisis management; Crisis leadership; Organizational change; Organizational learning; Kriser; Krishantering; Krisledarskap; Organisationsförändring; Organisationslärande;

    Sammanfattning : Syfte: Inflationen i Sverige har stigit hastigt under år 2022 och ligger nu på den högsta nivån på över 30 år vilket gör att många företag kan ställas inför utmaningar. Syftet med detta arbete är att undersöka vilka åtgärder och förändringar privata fastighetsbolag vidtar för att hantera den hastigt stigande inflationen och höjda räntor. LÄS MER

  4. 3. Så används ledarskapsstilar under Corona-pandemin: : En kvalitativ studie om ledares upplevelser av vilka faktorer av samhället, organisatoriskt, individuellt och kulturellt som påverkar ledarskapsstilen.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Emma Stolpe; Erika Jivén; [2022]
    Nyckelord :Ledarskap och ledarskapsstilar; Corona-pandemin; Faktorer;

    Sammanfattning : Corona-pandemin är en smittsam sjukdom som har drabbat världen hårt. Det här har inneburit olika utmaningar för samhället, organisationer, individer och ledare. Organisationer har fått förändra sina arbetssätt vilket har inneburit att ledarskapet även har behövt förändras. LÄS MER

  5. 4. Mellanchefers agerande och prioriteringar vid Covid-19 krisen. En fallstudie om hur mellanchefer på stora svenska företag har agerat och prioriterat under Covid-19 krisen

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Jonas Dahlqvist; Marcus Källström; [2021-11-01]
    Nyckelord :Krishantering; krisledarskap; mellanchef; crisis management; Covid-19;

    Sammanfattning : Under 2020 spred sig Covid-19 över världen och påverkade människor och organisationer över hela världen. Företag såg en snabb och tydlig minskning av försäljningen vilket skapade en krissituation inom många organisationer. Detta ledde till att många organisationer tvingades till att permittera och säga upp många av sina anställda. LÄS MER

  7. 5. ”Man fick verkligen gå emellan alla olika kategorier i ledarskapet.” : Kommunala linjechefers upplevelser under en pandemi

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Johanna Hallin; Anna Lindberg; [2021]
    Nyckelord :Leadership; leadership styles; organizational conditions; line managers; middle managers; public sector; crisis leadership.; Ledarskap; ledarskapsstilar; organisatoriska förutsättningar; linjechefer; mellan-chefer; offentlig sektor; krisledarskap.;

    Sammanfattning : Ledarskapet är en viktig del i att skapa framgångsrika och konkurrenskraftiga organisationer där medarbetare mår bra och kan utvecklas (Granberg, 2011). Ledaren är den som har störst inflytande över de anställda då de med hjälp av sitt beteende kan påverka hur medarbetarna tänker och agerar (Granberg, 2011; Jacobsen & Thorsvik, 2014). LÄS MER