Sökning: "kristina sundström"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden kristina sundström.

1. 1. Fastighetsmäklares balans mellan arbete och privatliv : En kvalitativ studie om hur digital teknik kan påverka fastighetsmäklares balans mellan arbete och privatliv

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

   Författare :Matilda Freme; Frida Hernudd; [2019]
   Nyckelord :Arbete; privatliv; digitalisering; fastighetsmäklare; balans; obalans; gränsdragning;

   Sammanfattning : Title:Real estate agent's balance between work and private life, A qualitative study on how today's digital technology can affect real estate brokers' balance between work and private life   Level:Thesis for Bachelor’s Degree in Business and Administration, Spring semester 2019   Author(s):Matilda Freme, Frida Hernudd   Supervisors:Agneta Sundström & Kristina Mickelsson   Aim:The purpose is to gain an increased understanding of how digitization affects individuals within sales organizations and their ability to balance their time for work and private life.   Method:The study has used a qualitative method. LÄS MER

3. 2. Hur kan chefer i fastighetsmäklarbranschen motverka personalomsättning? : En kvalitativ studie av gruppdynamik och teambuildingEn kvalitativ studie av gruppdynamik och teambuilding

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

   Författare :Magnus Flodmark; Oscar Stridh; [2019]
   Nyckelord :Group dynamic; Teambuilding; Well being at workplace; Trust-based relationship; sustainable leadership; Employee turnover; Staff turnover; Personalomsättning.;

   Sammanfattning : Abstract Title: Hur kan chefer i fastighetsmäklarbranschen motverka personalomsättning – En kvalitativ studie av gruppdynamik och teambuilding. Level: Final assignment for Bachelor Degrees in Business Administration  Author: Magnus Flodmark and Oscar Stridh Supervisor: Kristina Mickelsson and Dr Agneta Sundström Date: 2019 June Aim: The purpose of the study is to gain an understanding of whether / how a manager within the real estate brokerage industry works to counteract and reduce staff turnover. LÄS MER

4. 3. Kan HR-avdelningen skapa legitimitet till företagets CSR-arbete internt? : En kvalitativ fallstudie om hur CSR-arbetet får genomslagskraft internt i privat vårdsektor

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

   Författare :Johanna Sundqvist; [2019]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Titel: Kan HR-avdelningen Skapa Legitimitet till Företagets CSR-arbete Internt? En Kvalitativ Fallstudie om CSR-arbetets Genomslagskraft Internt med Hjälp av HR-avdelningen i Privat Sektor.   Nivå: C-uppsats för kandidatexamen inom Företagsekonomi   Författare: Johanna Sundqvist   Handledare: Agneta Sundström & Kristina Mickelsson   Datum: Vårterminen 2019   Syfte: Att analysera om implementeringen av CSR-arbete i HR-funktionen hos vårdbolag leder till att det skapas legitimitet kring CSR-arbetet gentemot de anställda i organisationen. LÄS MER

5. 4. Stressar du eller påverkas du av andras stress? : En kvalitativ studie om att öka försåelsen för hur hållbart ledarskap och LMX-teori kan hantera stress hos medarbetare inom Försvarsmakten.

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

   Författare :David Larsson; Kevin Peters; [2019]
   Nyckelord :Arbetsrelaterade faktorer; stress; ledare; medarbetare; hållbart ledarskap; förebyggande åtgärder; LMX-teori; relationer;

   Sammanfattning : Sammanfattning Titel: Stressar du, eller blir du påverkad av andras stress? En kvalitativ studie som ökar förståelsen för hur hållbart ledarskap och LMX-teori kan hantera stress hos medarbetare inom Försvarsmakten.   Nivå: C-uppsats i företagsekonomi   Författare: Kevin Peters och David Larsson   Handledare: Agneta Sundström och Kristina Mickelsson   Datum: 2019 - januari   Syfte: Att öka förståelsen för hur hållbart ledarskap med inriktning mot LMX-teorin kan hantera stress hos anställda inom Försvarsmakten. LÄS MER

7. 5. Val av intern kommunikationskanal -En generationsfråga? : En kvalitativ studie ur ett medarbetarperspektiv

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

   Författare :Robin Rodestrand; Filip Åberg; [2019]
   Nyckelord :Intern kommunikation; interna kommunikationskanaler; baby boomers; generation X; generation Y.;

   Sammanfattning : Sammanfattning Titel: Val av intern kommunikationskanal - En generationsfråga?   Nivå: C-uppsats, examensarbete i ämnet företagsekonomi   Författare: Filip Åberg och Robin Rodestrand   Handledare: Agneta Sundström och Kristina Mickelsson   Datum: 2019 - januari   Syfte: Syftet med studien är att ökad förståelsen för hur ledares val av interna kommunikationskanaler kan anpassas efter medarbetares generationstillhörighet och hur den kan bidra till en effektivare kommunikation mellan ledare och medarbetare.   Metod: Studien grundar sig i en hermeneutisk forskningsansats där en kvalitativ forskningsdesign har använts vid insamling av empiri genom semistrukturerade intervjuer med medarbetare inom en specifik organisation. LÄS MER