Sökning: "kriterier på bra ledarskap"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden kriterier på bra ledarskap.

  1. 1. Transformellt ledarskap inom idrott : en fallstudie som undersöker ledarskap i praktiken

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Jenny Carlbaum; Carl Ulfendahl; [2016]
    Nyckelord :ledarskap; transformellt ledarskap; dimensioner; idrott; idrottslag; förändring; tränare; spelare; perspektiv;

    Sammanfattning : Teorin om transformellt ledarskap är den mest studerade ledarskapsstilen inom organisationsforskning, men är inte så utforskat i en idrottskontext. Transformellt ledarskap bygger på de fyra dimensionerna idealiserad påverkan, inspirerande motivation, intellektuell stimulans och individuellt hänsynstagande. LÄS MER

  3. 2. ”Alla får inte samma läxa”

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Fakulteten för lärande och samhälle (LS)

    Författare :Stefan Soomro; [2016]
    Nyckelord :läxa; läxpolicy; framgångsfaktor; socialkonstruktionism; specialpedagog;

    Sammanfattning : SammanfattningStefan Soomro (2016). "Alla får inte samma läxa". ("Not everyone gets the same homework".) Specialpedagogprogrammet, Skolutveckling och ledarskap, Lärande och samhälle, Malmö högskola. LÄS MER

  4. 3. Fyra föräldrars röster om möten med specialpedagoger

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Fakulteten för lärande och samhälle (LS)

    Författare :Maria Bernquist; Jenny Staxlund; [2015]
    Nyckelord :förväntningar; föräldrar; möten; roller; samarbete; specialpedagoger;

    Sammanfattning : Bernquist, Maria och Staxlund, Jenny (2015). Fyra föräldrars röster om möten med specialpedagoger. Four parents’ voices about meetings with special educators. Specialpedagogprogrammet, Skolutveckling och ledarskap, Lärande och samhälle, Malmö högskola. LÄS MER

  5. 4. Criterias´s for soft Innovation : Visionen om att standardisera kriterier som höjer innovationsklimatet

    Kandidat-uppsats, Akademin för innovation, design och teknik

    Författare :Johanna Manninen; Emma Andersson; [2010]
    Nyckelord :innovation; standards; creativity; employee productivity; organizational culture; innovation management;

    Sammanfattning : Denna studie syftar till att ta reda på vilka element som höjer det innovativa klimatet i företag och organisationer. Utifrån dessa element har författarna skapat kriterier som heter ”Soft innovation”. Visionen är att framtiden skulle kunna standardisera dessa kriterier. En abduktiv metod har använts. LÄS MER

  7. 5. Criteria´s for soft innovation : visionen om att standardisera kriterier som höjer innovationsklimatet

    Kandidat-uppsats, Akademin för innovation, design och teknik

    Författare :Emma Andersson; Johanna Manninen; [2009]
    Nyckelord :innovation; standards; creativity; employee productivity; organizational culture; innovation management;

    Sammanfattning : Denna studie syftar till att ta reda på vilka element som höjer det innovativa klimatet i företag och organisationer. Utifrån dessa element har författarna skapat kriterier som heter ”Soft innovation”. Visionen är att framtiden skulle kunna standardisera dessa kriterier. En abduktiv metod har använts. LÄS MER