Sökning: "kunskap är lätt att bära"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden kunskap är lätt att bära.

  1. 1. Är användandet av IKT i fritidshemmet viktigt för elevernas utveckling? : Pedagogers beskrivningar om hur de arbetar med IKT i fritidshemmets verksamhet

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Jönköping/Fritidshemspedagogisk forskning

    Författare :Johan Eldh; Rasmus Johansson; [2017]
    Nyckelord :IKT; digitala verktyg; surfplatta; sociokulturellt perspektiv; dator; pedagog; fritidshem;

    Sammanfattning : I dagens samhälle används Informations- och Kommunikationsteknik (IKT) på olika sätt och fritidshemmet ska följa med i utvecklingen av omvärlden. Fritidshemmet ska även utgå från elevernas behov och intressen. LÄS MER

  3. 2. #HMBalmaination : En kvalitativ studie om semiotik, retorik och celebriteter i modevärlden

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/HLK, Medie- och kommunikationsvetenskap

    Författare :Elena Gomez; Sinem Kesim; [2016]
    Nyckelord :Semiotik; Retorik;

    Sammanfattning : Hösten 2015 lanserade H&M tillsammans med lyxvarumärket Balmain en klädkollektion i över 240 länder världen över, som snabbt blev eftertraktad. Vilka strategier har H&M och Balmain använt sig av för att sända ut sin kampanj? I den här uppsatsen har vi studerat samarbetet mellan H&M och Balmains reklamkampanj ur ett sändarperspektiv. LÄS MER

  4. 3. Kunskap väger tungt men är lätt att bära : en studie om osynliga mellanchefers fortbildningsbehov

    Magister-uppsats, Handelshögskolan vid Umeå universitet

    Författare :Elin Holmqvist; Maria Gottvall; [2007]
    Nyckelord :Osynlig mellanchef; Fortbildning; Aktivitetsprofiler;

    Sammanfattning : Datum: 2007-06-21 Författare: Gottvall, Maria Holmqvist, Elin Nivå/utbildning: D-nivå (Magisternivå) Företagsekonomi Handledare: Nils Wåhlin, Niklas Wahlström Titel: Kunskap väger tungt men är lätt att bära – en studie om osynliga mellanchefers fortbildningsbehov Problem: ”Hur väl möter stora företag inom verkstadsindustrin de osynliga mellanchefernas behov av fortbildning?” Syfte: Syftet med denna uppsats är att uppmärksamma och öka förståelsen för osynliga mellanchefers fortbildningsbehov vid Scania AB i Södertälje, genom att:  Identifiera osynliga mellanchefer.  Utveckla förståelsen för de osynliga mellanchefernas profiltillhörighet. LÄS MER