Sökning: "kunskapsintensiv"

Visar resultat 1 - 5 av 69 uppsatser innehållade ordet kunskapsintensiv.

  1. 1. Cultural Impacts on the Managing of Knowledge Sharing Processes : A Qualitative Study of Swedish Banks in Shanghai, China

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Sofia Öhman; [2019]
    Nyckelord :Knowledge sharing; Cultural diversity within companies; Cross-cultural management; Cultural clashes; Cultural understanding; Kunskapsöverföring; Multikulturella företag; Styrning av multikulturella företag; Kulturella konflikter; Kulturell förståelse;

    Sammanfattning : The globalization of economies and the technology development have both increased opportunities to businesses as well as challenges. Multicultural workforces and other values in the market compared with the home market lead to complexity in the management control when a business establishes abroad. LÄS MER

  2. 2. Maktens manifestation : En etnografisk studie av vetenskap som arbete på Karolinska Institutet

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen; Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Agnes Hällebrand; Louise Andersson; [2019]
    Nyckelord :Karolinska Institutet KI ; Actor-Network Theory ANT ; Bourdieu; Makt;

    Sammanfattning : Karolinska Institutet (KI) är en kunskapsintensiv organisation som bedriver världsledande medicinsk forskning. Här blir frågor kring ägande och makt centrala då produktion av vetenskap är en bransch där det finns mycket prestige och ekonomiskt kapital att vinna. LÄS MER

  3. 3. Humankapital i redovisnings- och revisionsbranschen : En kvalitativ studie av små företags arbete med kunskapsutveckling genom utbildning och lärande

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap; Högskolan i Halmstad/Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap

    Författare :Emil Nilsson; Oscar Erlandsson; [2019]
    Nyckelord :Humankapital; kunskapsföretag; kunskap; utbildning och lärande.;

    Sammanfattning : Humankapital kan ses som kunskapsbaserade företags viktigaste resurs och det kan definieras som den kunskap och erfarenhet som personalen besitter. Denna studie fokuserar på begreppet kunskap och begränsar sig till att behandla små företag inom redovisnings- och revisionsbranschen. LÄS MER

  4. 4. Agentproblem i en modern kontext

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Therése Bergbom; Robin Kratz; Isabelle Olsson; Paulina Pennanen; [2019]
    Nyckelord :Agentteori; team; employee engagement; företagskultur; kunskapsintensivt; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att undersöka hur samarbete och tillit kan påverka uppkomsten av agentproblem i ett kunskapsintensivt företag i Sverige genom att studera företagskultur, employee engagement och arbete i team. Metod: En kvalitativ enfallsstudie där primära datainsamlingen utgörs av semistrukturerade intervjuer med anställda på fallföretaget. LÄS MER

  5. 5. Organisatorisk tillit : En kvalitativ studie av en statlig myndighet

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv; Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Patric Samuelsson; Amanda Thodén; [2019]
    Nyckelord :Organizational trust; bureaucratic structure; trust-based governance; public activity; acts of trust; perceived organizational support; change; Organisatorisk tillit; Byråkratisk struktur; Tillitsbaserad styrning; Statlig verksamhet; Handlingar av tillit; Upplevt organisatoriskt stöd; Förändring;

    Sammanfattning : Tillit som begrepp blir allt viktigare som organisatoriskt styrmedel desto mer kunskapsintensiv organisationen blir. I studiens undersökta organisation läggs ett större ansvar på tjänstemannens kunskap samtidigt som verksamheten karaktäriseras av regler och riktlinjer som avspeglas i processtyrning och kontroller som upplevs begränsa ansvaret. LÄS MER