Sökning: "kunskapsintensivt arbete"

Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser innehållade orden kunskapsintensivt arbete.

  1. 1. Att leda på distans. Styrning, övervakning och kontroll under COVID-19 pandemin

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Karin Henriksson; Lina Breiter; [2021-11-24]
    Nyckelord :Distansarbete; övervakning; kontroll; kulturstyrning; kunskapsintensivt arbete;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  2. 2. ”Att jobba långsamt vore ju inte i linje med syftet” : En intervjustudie om digitala arbetssätt och livsbalans hos ledarskapsroller inom kunskapsintensivt arbete

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Anne Lindgren; [2021]
    Nyckelord :Work life balance; digital work; remote work; knowledge intensive work; leadership and management; Livsbalans; digitala arbetssätt; distansarbete; kunskapsintensivt arbete; ledarskap och chefskap;

    Sammanfattning : I denna studie undersöks hur personer med ledarskapsroller inom kunskapsintensivt arbete (LIKA) upplever att möjligheterna och utmaningarna med digitala arbetssätt på distans påverkar deras arbete och deras välmående. Studien baseras på semi-strukturerade intervjuer med 13 deltagare med sådan yrkesbefattning, och resulterar i en bred mängd möjligheter från digitala arbetssätt – som exempelvis att arbetet blir mer effektivt och kan utföras oberoende av tid eller geografisk plats. LÄS MER

  3. 3. Agentproblem i en modern kontext

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Therése Bergbom; Robin Kratz; Isabelle Olsson; Paulina Pennanen; [2019]
    Nyckelord :Agentteori; team; employee engagement; företagskultur; kunskapsintensivt; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att undersöka hur samarbete och tillit kan påverka uppkomsten av agentproblem i ett kunskapsintensivt företag i Sverige genom att studera företagskultur, employee engagement och arbete i team. Metod: En kvalitativ enfallsstudie där primära datainsamlingen utgörs av semistrukturerade intervjuer med anställda på fallföretaget. LÄS MER

  4. 4. Att styra eller inte? : En fallstudie om distansarbete inom ett kunskapsintensivt tjansteforetag

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle; Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Fredrik Johnsson; Anton Erlandsson; [2019]
    Nyckelord :distansarbete; virtuellt arbete; organisationsstyrning; kontroll; autonomi; Kunskapsarbete; kunskapsintensiva tjänsteföretag;

    Sammanfattning : Distansarbete har blivit en allt vanligare arbetsform tack vare den teknologiska utvecklingen samt organisationers efterfråga på att kunna konkurrera på en global nivå. Distansarbete har försvårat organisationers kontroll på sina anställda då de inte längre befinner sig på kontoret. LÄS MER

  5. 5. ”Det finns bara en tid” : En intervjustudie om hur tjänstemän upplever gränslöst arbete

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd; Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Sofia Einarsson; Sandra Olofsson; [2018]
    Nyckelord :gränslöst arbetsliv; gränslöst arbete; flexibel arbetsform; hög arbetsbelastning; tillgänglighet;

    Sammanfattning : Det gränslösa arbetet har kommit att prägla arbetslivet allt mer och innebär en ökad flexibilitet för individen gällande när, var och hur arbete utförs. Denna studie syftar till att undersöka vilka för- och nackdelar individer upplever med det gränslösa arbetet samt hur de hanterar det. LÄS MER