Sökning: "kvalitativ omorganisation"

Visar resultat 11 - 15 av 102 uppsatser innehållade orden kvalitativ omorganisation.

  1. 11. Styrspänningar inom Polismyndigheten : En studie om hur medarbetare hanterar spänningar mellan formell och informell styrning

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Nima Avazpour; Lukas Bruce; [2022]
    Nyckelord :Formal control; Informal control; Management control tensions; Law enforcement; Public sector; Formell styrning; Informell styrning; Spänningar; Polismyndigheten; Offentlig sektor;

    Sammanfattning : Bakgrund: Polismyndighetens nuvarande styrning och den omorganisation som genomfördes år 2015 har båda varit föremål för kritik. Verksamhetens styrning kritiseras bland annat för att man har ett för stort fokus på kvantitet snarare än kvalitet. LÄS MER

  3. 12. Arbetsrelaterad stress och oro i en omorganisation : En kvalitativ studie i en mellanstor kommun

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Malin Arnpihl; Alexandra Jöhammar; [2022]
    Nyckelord :Arbets- och organisationspsykologi; omorganisation; arbetsmiljö; oro; tematisk analys;

    Sammanfattning : Syftet med kandidatuppsatsen var att med hjälp av en kvalitativ ansats undersöka vilka faktorer som påverkade stress och oro under en omorganisation. Vilka faktorer påverkade kommunens berörda chefer och medarbetares upplevda stress och oro under den nyligen genomförda organisationsförändringen? Förändringsprocesser är svårkontrollerade och kan leda till oro hos medarbetare, vilka kan skapa ett motstånd till förändringen men även en ohälsosam arbetsmiljö. LÄS MER

  4. 13. Att arbeta inom akutsjukvården med patienter som drabbats av Covid-19 : Sjuksköterskors erfarenheter

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)

    Författare :Ebba Paulander; Emelie Brehmer; [2022]
    Nyckelord :Covid-19; emergency care; experience; nurses; nursing care; pandemic; Akutsjukvård; Covid-19; erfarenheter; omvårdnad; pandemi; sjuksköterskor;

    Sammanfattning : Bakgrund: Våren 2020 utsattes världen för ett nytt främmande virus som skulle påverka sjukvårdens sätt att arbeta. Akutsjukvården drabbades hårt av det ökade patientantalet och omorganisationen som krävdes för att kunna hantera en pandemi. LÄS MER

  5. 14. Förändring av HR-insatser för första linjens chefer och HR-specialister i en offentlig verksamhet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Michelle Blidkvist; Linda Hilletofth; [2022]
    Nyckelord :HR-transformation; HR-specialist; Första linjens chefer;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att utifrån ett individperspektiv undersöka hur HR-insatser har förändrats för första linjens chefer och HR-specialister i en offentlig verksamhet i Sverige och hur det i sin tur påverkat första linjens chefers tillfredsställelse och relation till HR-funktionen. De specifika frågeställningar är: ’Vilka är motiven till att genomföra en HR-transformation?’, ’Hur har arbetsinnehåll förändrats efter HR-transformationen?’, och ’Vilka utmaningar har uppstått under HR-transformationen?’. LÄS MER

  7. 15. Polisreformen 2015 : En kvalitativ studie kring polisers upplevelser av polisreformen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Ramina Rahimian Esfehani; [2022]
    Nyckelord :Lokalpolisområde LPO ; Ingripandeverksamhet IGV ; Polismyndigheten; Reform; Omorganisation; Effektivitet; Enhetlighet;

    Sammanfattning : Det svenska samhället och dess medborgare förlitar sig på Polismyndigheten för att hålla landet tryggt. Men vad händer för de poliser som arbetar i yttre tjänst när hela myndigheten drastiskt omorganiseras? Hur det vardagliga arbetet och arbetsuppgifterna för de poliser som arbetar på frontlinjen i yttre tjänst upplevs efter reformen 2015 är en lucka i tidigare forskning som denna studie syftar till att undersöka. LÄS MER