Sökning: "kvalitativ rapport sociologi"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden kvalitativ rapport sociologi.

  1. 1. Man står handfallen inför att någon ska bli sjuk eller vara borta : En kvalitativ intervjuundersökning om hur smsanställning upplevs i en medelstor kommun

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Sociologi

    Författare :Emil Alalauri; Edvin Hagelroth; [2020]
    Nyckelord :SMS employment; precarious employment; cohesion; safety; private life; the precariat; SOC; requirement and control; social coherence; SMS employment; precarious employment; cohesion; safety; private life; the precariat; SOC; requirement and control; social coherence; smsanställning; prekär anställning; trygghet; sammanhållning; privatliv; prekariatet; KASAM; krav och kontroll; socialt sammanhang;

    Sammanfattning : Fackliga organisationer menar på att tidsbegränsade anställningar har skapat fler osäkra jobb. Svenskt näringsliv menar däremot att de tidsbegränsade anställningarna inte har ökat någonting under de senaste 15 åren, vilket statistiska centralbyrån (SCB) bekräftar i en rapport. LÄS MER

  3. 2. Sena nätter och farliga män –Vad säger media? : En kvalitativ studie om gestaltningen av våldtäktsoffer i media

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Sociologi

    Författare :Hanna Andersson; Joanna Rosenblad; [2017]
    Nyckelord :Crime victim; gender theory; masculinity; media; printed media; rape; rape victim; stigma.; Brottsoffer; genusteori; maskulinitet; media; stigma; tryckt press; våldtäkt; våldtäktsoffer.;

    Sammanfattning : Uppsatsen undersöker hur våldtäktsoffer framställs i två olika tidningar (Dagens nyheter och Aftonbladet) och om det finns någon skillnad i framställningen beroende av offrets kön. Studien är gjord genom att tillämpa kritisk diskursanalys på de valda tidningsartiklarna för att se om det finns några skillnader. LÄS MER

  4. 3. Vilka faktorer skapar ett bra arbetsklimat? - En komparativ fallstudie som kartlägger arbetsklimat och identifierar förklaringsfaktorer

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Amanda Wilhelmsson; [2015-12-01]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att kartlägga och jämföra arbetsklimatet på två friskvårdsanläggningar för att identifiera förklaringsfaktorer till ett välfungerande arbetsklimat såväl som faktorer som förklarar ett arbetsklimat där problematik och svårigheter förekommer. Tidigare forskning och teoretiska perspektiv som har använts i studien är Sandbergs rapport om arbetsklimat och teamarbete samt Lindbergs och Vingårds kunskapsöversikt med en sammanställning av faktorer som påverkar god arbetsmiljö. LÄS MER

  5. 4. Kränkningar på nätet : ny norm på internet?

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avd för socialpedagogik och sociologi

    Författare :Camilla Nilsson; [2014]
    Nyckelord :bullying; cyberbullying; violations; social media; adolescent; mobbning; nätmobbning; kränkningar; sociala medier; ungdomar;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka ungdomars uppfattning av hur kränkningar i sociala medier kan se ut samt att studera om det finns något som särskiljer det från kränkningar som sker öga mot öga. Eftersom den tekniska utvecklingen skapar förändrade förutsättningar för det sociala samspelet gör det att personer som arbetar med att förebygga kränkningar och mobbning ställs inför nya utmaningar. LÄS MER

  7. 5. Förändra en organisationskultur - Kulturförändringens hot och möjligheter i fallet Volvo Cars Sweden

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Emelie Schelin; [2013-11-14]
    Nyckelord :hot; strategi; chefsperspektiv; kulturförändring; möjligheter;

    Sammanfattning : Syftet med rapporten är att utvärdera vilka hot och möjligheter som uppstår i anslutning till implementeringen av kulturförändringen och hur kan en förförståelse av dessa hot och möjligheter omsättas i en effektivare implementeringsstrategi. Tidigare forskning/Teori: I denna rapport används Edgar Scheins organisationskulturs teori används som analysverktyg för att skapa en förståelse för organisationskultur. LÄS MER