Sökning: "kvantitativ metod icke slumpmässigt urval"

Visar resultat 1 - 5 av 17 uppsatser innehållade orden kvantitativ metod icke slumpmässigt urval.

  1. 1. Attityder som determinant för hälsosamma kostvanor : En kvantitativ tvärsnittsstudie om universitetsstudenters attityder till hälsosamma kostvanor och kostråd, i relation till kön och intag

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Arvid Heikinniemi; Moa Lindblom; [2023]
    Nyckelord :Attityder; Kost; Kvantitativ; Studenter; Theory of planned behaviour;

    Sammanfattning : Bakgrund: Kostvanor kan orsaka ohälsa genom icke-smittsamma sjukdomar. Utifrån Sveriges nationella kostråd är fördelningen av hälsosamma kostvanor mellan män och kvinnor inte jämnt uppdelad. Kvinnor har mer hälsosamma kostvanor än män, vilket uppmärksammas i flera målgrupper. LÄS MER

  3. 2. Högpresterande arbetssystem (HPWS) : En kartläggning av individuell målsättning, prestationsstyrningsamt välmående på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Johanna Wikander Ericsson; [2022]
    Nyckelord :HPWS High Performance Work Systems ; individual goal setting; performance management; well-being at work; HPWS High Performance Work Systems ; individuell målsättning; prestationsstyrning; välmående på arbetsplatsen;

    Sammanfattning : Sammanfattning Bakgrund: High Performance Work Systems (HPWS), kan definieras som ett system av HR praktiker med intention att skapa en miljö som ger de anställda mer ansvar och skapa större organisationsengagemang. Anställda ses och behandlas som värdefulla tillgångar. LÄS MER

  4. 3. En kvantitativ studie om chefers ledarskap inom offentlig och privat sektor : En jämförelsestudie utifrån ett medarbetarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Shejla Atic; Adelisa Klica; [2022]
    Nyckelord :Manager; leader; leadership; public sector; private sector; gender; leadership style; Chef; ledare; ledarskap; offentlig sektor; privat sektor; genus; ledarskapsstil;

    Sammanfattning : Denna studie är baserad på en kvantitativ metod om hur medarbetare upplever sin närmaste chefs ledarskap inom offentlig och privat sektor. Syftet med studien är att undersöka om ledarskapet skiljer sig inom respektive sektor, om det förekommer stora likheter samt skillnader, vilka typer av ledarskapsstilar som är företrädande och om det finns ett samband mellan bra ledarskap och ledarens kön. LÄS MER

  5. 4. Arbetsterapeuters erfarenheter av kliniskt arbete med äldres digitala kompetens

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

    Författare :Tore Eketorp; Sara Johansson; [2022]
    Nyckelord :digital competence; digitalization; elderly; occupational therapy; arbetsterapi; digital kompetens; digitalisering; äldre;

    Sammanfattning : Syfte: Att beskriva arbetsterapeuters erfarenheter av arbete med äldres digitala kompetens. Metod: En kvantitativ studiedesign med enkät användes som datainsamlingsmetod. Deltagarna bestod av 136 yrkesverksamma arbetsterapeuter inom olika verksamheter i Sverige. LÄS MER

  7. 5. Generaliserat ångestsyndrom och self-efficacy hos elitgymnaster : Förekomst och samband mellan generaliserat ångestsyndrom och self-efficacy till att uppnå idrottsspecifika mål hos unga svenska kvinnliga elitgymnaster

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Åsenlöf: Fysioterapi

    Författare :Petra Lindgren; Sophia Lindqvist; [2021]
    Nyckelord :elite gymnast; generalized anxiety disorder; mental illness; self-efficacy; Sweden;

    Sammanfattning : Bakgrund: Psykisk ohälsa är idag ett vanligt hälsoproblem hos unga svenska kvinnor. Ett växande intresse finns även för den psykiska hälsan hos elitidrottare eftersom forskning har identifierat en rad idrottsspecifika stressorer som ökar risken för psykisk ohälsa. LÄS MER