Sökning: "kvantitativ metod om jämställdhet"

Visar resultat 1 - 5 av 86 uppsatser innehållade orden kvantitativ metod om jämställdhet.

  1. 1. Livspusslet och den ojämna arbetsfördelningen i hemmet : En kvantitativ studie om sambandet mellan obetalt arbete och stress hos kvinnor

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för hälsovetenskaper (HOV)

    Författare :Ingrid Roos; [2023]
    Nyckelord :Jämställdhet; kvinnor; obetalt arbete; psykisk ohälsa och stress.;

    Sammanfattning : Sjukskrivning till följd av psykisk ohälsa ökar hos kvinnor och då framförallt ökar sjukfall på grund av stress. Tidigare studier har visat att kvinnor i heterosexuella förhållanden tar det större ansvaret för det obetalda hemarbetet vad gäller både planering och genomförande. LÄS MER

  3. 2. Utvecklingsinriktad förändring : En kvantitativ studie av ett pedagogiskt stöd i jämställdhetsintegrering på arbetsmarknaden

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för utbildningsvetenskap

    Författare :Monica Wahlberg; [2023]
    Nyckelord :discrimination; development-oriented change; educational support; equality integration; gender equality integration; gender mainstreaming; gender equality; intersectionality; organizational change; pedagogy; pedagogical support; process of change; slow process of change;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att öka kunskapen om ett pedagogiskt stöd till medarbetarna kan främja jämställdhetsintegreringen på arbetsmarknaden genom en utvecklingsinriktad förändringsprocess. Kognitiv teori har använts som utgångspunkt med en socialkonstruktivistisk tyngd. LÄS MER

  4. 3. Kvinnor i karriären i Kriminalvården : En studie om kvinnors karriärmöjligheter på en svensk klass 1-anstalt

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Angelica Elioneri; Isabell Moqvist; [2023]
    Nyckelord :Gender equality; genus; attitudes and behaviour; invisible work; career advancement; role models in career; recruitment; Jämställdhet; genus; attityder och beteenden; det osynliga arbetet; att göra karriär; förebilder i karriären; rekrytering;

    Sammanfattning : Studien Kvinnor i karriären i Kriminalvården har sin utgångspunkt i begreppet jämställdhet. Svenska Kriminalvården är en statlig myndighet och måste, precis som alla som verkar inom svensk arbetsmarknad, se till att lagar och regler efterföljs. LÄS MER

  5. 4. Högre andel kvinnor, lägre bolagsrisk?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Johan Larsson; Simon Nordstrand; Victor Ivarsson; [2023]
    Nyckelord :Risk; Riskaversion; Volatilitet; Skuldsättningsgrad; Könsfördelning; Jämställdhet; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syfte: Undersöka om könsfördelning i styrelser påverkar risken i bolag på noterade på Large och Mid cap i Sverige, Finland och Danmark. Metod: Studien är av kvantitativ natur och följer en deduktiv ansats. Studien använder paneldata och OLS regressioner för att ta fram ett resultat. LÄS MER

  7. 5. Leder jämställda styrelser till högre lönsamhet? : En kvantitativ studie om sambandet mellan jämställda styrelser och företags lönsamhet

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Victor Lindelöf; Lucas Benjaminsson; [2022]
    Nyckelord :Profitability; gender equality; company boards; Sweden; Small Cap; Mid Cap; ROE; Tobin’s Q.; Lönsamhet; jämställdhet; bolagsstyrelser; Sverige; Small Cap; Mid Cap; RE; Tobin’s Q.;

    Sammanfattning : Syfte: För tio år sedan lade EU-kommissionen fram ett förslag om direktiv gällande jämställdhet i börsnoterade företags bolagsstyrelser. 2020 återuppväcktes frågan och är idag högst aktuell. LÄS MER