Sökning: "kvinnliga civilingenjörer"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden kvinnliga civilingenjörer.

  1. 1. Välkomna teknikens kvinnor? : En kvalitativ studie om kvinnors upplevelser och erfarenheter inom Kunliga Teknska Högskolans civilingenjörsutbildningar

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Rebecka Wahlberg; Jenny Bäckvall; [2020]
    Nyckelord :Civilingenjörsutbildningar; genuskontraktet; genussystemet; kvinnliga civilingenjörer; Kungliga Tekniska Högskolan; könsfördelning; könsminoritet; socialkognitiva karriärutvecklingsteorin;

    Sammanfattning : Kvinnors underrepresentation på civilingenjörsutbildningarna har länge varit ett omdiskuterat ämne världen över och inte minst i Sverige. Att öka andelen kvinnor på civilingenjörsutbildningar är viktigt såväl ur ett jämställdhetsperspektiv som ur ett kompetensförsörjningsbehov. LÄS MER

  3. 2. Tekniken för kvinnor eller kvinnor för tekniken? En kvalitativ studie om kvinnliga civilingenjörers upplevelser som studenter på Lunds Tekniska Högskola

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen; Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Amanda Nilsson; Josefine Grönlund; [2020]
    Nyckelord :Teknisk utbildning; Genus; Kvinnliga civilingenjörer; Underrepresenterat kön; Social Sciences;

    Sammanfattning : Kvinnors tillgång och plats på det tekniska fältet har länge varit problematisk. Trots flertalet satsningar för att få in fler tjejer på ingenjörsutbildningarna, har förändringen varit liten visar statistiken. Detta problem finns redan från tidig skolålder, under utbildningarna och efter. LÄS MER

  4. 3. Kvinnor som leder bland män

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Mukut Hasina Akhand; Louise Lewenhaupt; [2019]
    Nyckelord :Leadership; Glass ceiling; Homosociality; Heterosociality; Corporate culture; Gender; Confirmatory strategy; Ledarskap; Glastak; Homosocialitet; Heterosocialitet; Företagskultur; Genus; Konfirmatoriska strategi;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka hurdant kvinnliga civilekonomer samt civilingenjörer med ledande befattning roller upplever/upplevt sina karriärmöjligheter i en mansdominerad bransch. Vidare skildrar studien om det har skett eventuella förändringar över tid samt om det går att utgöra en skillnad mellan civilekonomer samt civilingenjörer. LÄS MER

  5. 4. Varför ingenjör? : En studie om betydelsen av vetenskapligt kapital för kvinnliga civilingenjörsstudenters utbildningsval i Uppsala och Wien

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Kulturgeografiska institutionen

    Författare :Sara Hedberg; Emma Pålsson; [2017]
    Nyckelord :TU Wien; Uppsala universitet; vetenskapligt kapital; utbildningsval; ingenjörsutbildning;

    Sammanfattning : I föreliggande studie undersöks vilka typer av vetenskapliga kapital som varit viktiga för kvinnliga civilingenjörsstudenters val att söka sig till sina utbildningar. Studien, som utförts vid Uppsala universitet i Sverige och Technische Universität Wien i Österrike, undersöker även om det finns skillnad i kapitalens betydelse på de olika platserna. LÄS MER

  7. 5. Employer branding inom skogsnäringen : en fallstudie av ett skogsbolag

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Lina Edvardsson; Tina Sandell; [2016]
    Nyckelord :arbetstagare; employer branding; kompetens; rekrytering; skogsnäring;

    Sammanfattning : Skogsnäringen förväntas bli mer innovativ och utveckla nya produkter för att överleva i framtiden. För att svara mot förväntningarna krävs att organisationer inom skogsnäringen rekryterar arbetskraft med andra kompetenser än vad som finns i dagsläget. Civilingenjörer är den yrkeskategori som förväntas vara mest eftertraktad. LÄS MER