Sökning: "kvinno jämställdhet"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden kvinno jämställdhet.

  1. 1. Ledarskapsstilar hos kvinnliga idrottsledare : En kvalitativ intervjustudie ur ett ledarskapsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Josefin Büki; [2023]
    Nyckelord :Leadership; leadership styles; gender equality; stereotypes; sports; coaches; leaders; female leaders; Ledarskap; ledarskapsstilar; jämställdhet; stereotyper; idrott; tränare; ledare; kvinnliga ledare;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med uppsatsen är att undersöka och förstå vilka ledarskapsstilar som kvinnor använder sig utav i kvinno- och mansdominerande idrotter. Teori: I teorin beskrivs det situationsanpassade ledarskapet, den auktoritära-, demokratiska-,transaktionella-, transformativa-, autentiska-, karismatiska-, och byråkratiska ledarskapsstilen. LÄS MER

  3. 2. Är emotionellt krävande yrken också kvävande yrken? : En deskriptiv studie av skillnaderna i män och kvinnors uttag av sjukpenning.

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Johan Ehrenpil; Hofstedt Patrik; [2018]
    Nyckelord :Ekonomiska drivkrafter; emotionellt krävande arbeten; hushållsarbete; jämställdhet; könssegregerad arbetsmarknad; könsskillnader; obetalt arbete; sjukförsäkring; sjukpenning.;

    Sammanfattning : Det finns ett gap mellan kvinnor och män avseende sjukskrivningar, då kvinnor är sjukskrivna i större utsträckning än män. Detta har av forskningen förklarats av ett antal olika faktorer. LÄS MER

  4. 3. "oj det trodde jag inte om dig" : En undersökning av tjejers attityder och erfarenheter av jämställdhet kopplat till kön inom KTH:s Maskinteknikutbildning

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Genusvetenskap

    Författare :Linnéa Mattus; [2017]
    Nyckelord :genusvetenskap; KTH; maskinteknik; jämställdhetsarbete; normkritik;

    Sammanfattning : Uppsatsen undersöker attityder och erfarenheter av jämställdhet kopplat till kön bland kvinno-identifierade studenter inom en teknisk utbildning. Genom kvalitativ intervjumetod och en tematisk analysmetod visar intervjudeltagarna på en manligt dominerad kultur i form av språk och praktiker samt mönster av homosocialt beteende. LÄS MER

  5. 4. Uppfattningar kring lön på en mans- respektive kvinnodominerad arbetsplats

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för Pedagogik

    Författare :Carl Steen; Ludvig Bilinski; [2009]
    Nyckelord :socialisation; lönesättning; mansdominerad arbetsplats; kvinnodominerad arbetsplats; grupptillhörighet; tillfredsställelse; jämställdhet; påverkansmöjlighet;

    Sammanfattning : SammanfattningVår undersökning handlar vad de anställda inom en kvinnodominerad och en mansdominerad arbetsplats sersom viktiga faktorer inom den individuella lönesättningsprocessen. I linje med vad tidigare forskning inomområdet kommit fram till visar vårt resultat att de anställda på den mansdominerade och kvinnodomineradearbetsplatsen värderar skilda faktorer som viktiga vid lönesättningsprocessen. LÄS MER

  7. 5. Jämställdhet i läroböcker. En granskning av text och bild i läroböcker för gymnasieskolan

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Lärarutbildningen (LUT)

    Författare :Sarah Jomaa; Gabrielle Hansen; [2008]
    Nyckelord :läromedelsanalys; genusperspektiv; jämställdhet; jämställda texter; jämställd undervisning;

    Sammanfattning : SammanfattningHansen, Gabrielle & Jomaa, Sarah. (2008). Jämställdhet i läroböcker. En granskning av text och bild i läroböcker för gymnasieskolan. LÄS MER