Sökning: "kvotering av kvinnor bolagsstyrelser"

Visar resultat 6 - 10 av 10 uppsatser innehållade orden kvotering av kvinnor bolagsstyrelser.

  1. 6. Kvinnor i bolagsstyrelser : En studie om styrelser, valberedningar och börsvärden

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Elin Bolin; Michaela Birgersson; [2015]
    Nyckelord :corporate governance; female board directors; firm value; nomination committees; bolagsstyrning; kvinnliga styrelseledamöter; börsvärde; valberedningar;

    Sammanfattning : Kvinnor är underrepresenterade i svenska bolagsstyrelser i förhållande till EUkommissionens rekommendation på 40 %. År 2016 kommer regeringen att föreslå en lag om kvotering om representationen av kvinnor i bolagsstyrelser vid denna tidpunkt inte är minst 40 %. LÄS MER

  3. 7. Ökad kvinnorepresentation i styrelserummen : Påverkan och strategier

    Magister-uppsats, Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Mirjana Todorovic; Cathrine Åstrand; [2013]
    Nyckelord :Corporate Board; Representation of Women; Diversity; Decision making; Bolagsstyrelse; kvinnorepresentation; diversifiering; beslutsfattande; kvotering;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie har varit att utreda och föreslå strategier för hur bolagsstyrelser kan öka sin mångfald och bli mer diversifierade. Vidare var syftet att undersöka och presentera hur styrelsearbetet skulle påverkas av den ökade diversifieringen. Vi har utfört en kvalitativ studie och använt intervjuer för datainsamling. LÄS MER

  4. 8. Att vara kvinna och styrelseproffs : En kvalitativ studie om kvinnor i svenska bolagsstyrelser

    Kandidat-uppsats, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper; Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper

    Författare :Malin Hallqvist; Christine Wretman; [2010]
    Nyckelord :Identitet; Styrelseproffs; Kvinna; symbolisk interaktionism; identitetsteorier; glastaket; könsstrategier;

    Sammanfattning : Abstract The purpose of this thesis is to examine the professional female members of a board in listed companies. During the 21st century the issue of female quotation into the executive boards was discussed in both the media and politically due to womens underrepresentation in these contexts. LÄS MER

  5. 9. "Få kvinnor i maktens hjärta" En komparativ studie av debatten kring könskvotering till svenska bolagsstyrelser

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Ida-Matilda Öiulfstad; Amela Selimagic; [2008]
    Nyckelord :Könskvotering; näringslivsdebatten; utilitaristiska argumentet; Political and administrative sciences; Statsvetenskap; förvaltningskunskap; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Denna studie behandlar den mediala debatt som följde dåvarande vice statsministern Margareta Winbergs uttalande i SvD i november 2002 om att könskvotering skulle kunna komma att bli aktuell såvida det inte skedde en naturlig ökning av andelen kvinnor i publika och privata börsnoterade bolagsstyrelser. I studien analyseras hur hotet om könskvotering möttes och en jämförelse görs mellan de idéer som är framträdande i det svenska näringslivets och den allmänna samhällsdebattens inställning till hotet om könskvotering till svenska bolagsstyrelser mellan åren 2002 och 2006. LÄS MER

  7. 10. Jämställdhet i styrelserummet - en juridisk fråga

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Johanna Segerberg; [2006]
    Nyckelord :Associationsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Om man säger kvotering och i synnerhet könskvotering får de flesta personer en skeptisk min. Det är ett omdebatterat och aktuellt ämne, som man var och varannan dag hör om på TV eller kan läsa om i tidningar och tidskrifter. LÄS MER