Sökning: "kvotering bolagsstyrelser"
Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser innehållade orden kvotering bolagsstyrelser.
1. Könskvotering till bolagsstyrelser : En argumentationsanalys om kvotering - särskilt utifrån aktieägarnas äganderätt och EU-direktiv 2022/2381
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Denna uppsats behandlar könskvotering till bolagsstyrelser. Sverige har alltjämt motsatt sig kvotering som ett medel för att nå en jämnare könsfördelning. Trots redovisade fördelar, främst avseende bolagens ekonomiska effektivitet, har reglerna ansetts inskränka aktieägarnas äganderätt att fritt utse styrelseledamöter. LÄS MER
2. Könskvotering till bolagsstyrelser
Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Könskvotering till bolagsstyrelser är ett ständigt aktuellt ämne som diskuteras flitigt i media. Efter två svenska lagförslag på området som dragits tillbaka på grund av politiska motsättningar är frågan om lagregleringens vara eller inte vara fortfarande aktuell. LÄS MER
3. Kvotering i bolagsstyrelser : Finns det en påverkan på bolagens lönsamhet?
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/FöretagsekonomiSammanfattning : Syfte: Syftet är att undersöka om tvingande kvotering kommer att ha en effekt på ROA och tillväxt för svenska bolag noterade på Large Cap. Metod: Studiens metod är kvantitativ och har en deduktiv ansats. Författarna har gjort multipla regressionsanalyser i statistikprogrammet Stata. LÄS MER
4. Kvinnliga Styrelseledamöter och Lönsamhet : En kvantitativ studie om betydelse av kön i bolagsstyrelser
Magister-uppsats, Umeå universitet/FöretagsekonomiSammanfattning : Diskussionen kring andelen kvinnor i bolagsstyrelser har varit ett hett diskuterat ämne på senare tid. I Norgeinfördes ett kvoteringskrav som krävde att minst 40 procent av vardera kön var representerade hos de aktieägarvalda styrelseledamöterna. LÄS MER
5. Är kvotering gardering? En kvalitativ studie av styrelsenära chefers syn på konsekvenserna av kvoterat styrelsearbete
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Trots att Sverige listas som det fjärde mest jämställda landet i världen (World Economic Forum, 2016), består enbart 28 % av våra bolagsstyrelser av kvinnor (Albright, 2016). Det är bakgrunden till den kvoteringslag som Regeringen den 9 september 2016 föreslog (Regeringen, 2016). LÄS MER