Sökning: "lämnar vård"

Visar resultat 1 - 5 av 61 uppsatser innehållade orden lämnar vård.

  1. 1. Patienters upplevelser av psykiatrisk tvångsvård : En litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för vårdvetenskap (VV)

    Författare :Linnéa Ekvall; [2023]
    Nyckelord :experiences; involuntary treatment; patients; psychiatric care; qualitative studies; Kvalitativa studier; patient; psykiatrisk vård; tvångsvård; upplevelser;

    Sammanfattning : Bakgrund: Inom den psykiatriska heldygnsvården arbetar många grundutbildadesjuksköterskor med omvårdnad som profession. Trygghet, säkerhet och integritetär begrepp som kan hjälpa till att utforma den personcentrerade omvårdnaden somkrävs för ett adekvat tillfrisknande. LÄS MER

  3. 2. Vem värnar om de som vårdar? : En kvalitativ studie om sjuksköterskors arbetsmiljö

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Sara Johansson; Kevin Shirazi Johansson; [2023]
    Nyckelord :Arbetsmiljö; stress; motivation; arbetsbelastning; sjuksköterskor;

    Sammanfattning : En stor del av den globala hälsovården består av sjuksköterskor. Dessa är väsentliga individer för att arbetet på sjukhus utförs på bästa sätt. Studier visar att det i nutiden finns en stor brist på vårdpersonal och att personalomsättningen inom yrket är hög samt att siffran är beräknad att stiga inom de närmsta åren. LÄS MER

  4. 3. Beteendevetares förväntningar på arbetslivet efter examen

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Victoria Agnoletto; Matilda Henriksson; [2023]
    Nyckelord :Self-efficacy; employability; behavioral scientist; future anxiety; useful knowledge;

    Sammanfattning : Sistaårsstudenter som lämnar högskola/universitet och ska ut i arbetslivet ställs inför tuffa utmaningar. Syftet med studien var att undersöka beteendevetenskapliga sistaårsstudenters förväntningar inför arbetslivet och deras möjligheter att använda kunskapen från utbildningen i praktiken. LÄS MER

  5. 4. Vad påverkar sjuksköterskors intention att stanna på sin arbetsplats? : En litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Röda Korsets Högskola

    Författare :Olivia Hammar; Gunnar Kollstedt; [2023]
    Nyckelord :Intention to stay; intent to stay; nursing care; work environment; nursing shortage; Arbetsmiljö; omvårdnad; intention att stanna; sjuksköterskebrist;

    Sammanfattning : Bakgrund: Idag beräknas bristen på sjuksköterskor uppgå till 5,9 miljoner sjuksköterskor globalt, ensiffra som väntas stiga. Att sjuksköterskor lämnar sina arbetsplatser beror på flera faktorer. Hög arbetsbelastning, etisk stress och bristande ledarskap är några exempel. LÄS MER

  7. 5. Effekter av Överbeläggningar på Akutmottagningar: Sjuksköterskans Upplevelse : En litteraturöversikt

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Jwana Saleh; Alice Watz; [2023]
    Nyckelord :nurse; emergency department; overcrowding; stress; experience; workload; work environment; caring sciences; sjuksköterska; akutmottagning; överbeläggningar; stress; upplevelse; arbetsrelaterad stress; arbetsmiljö; vårdvetenskap; vårdkvalitet;

    Sammanfattning : Sjuksköterskor har en central roll i att tillgodose patientens vårdbehov. Det primära målet inom hälso- och sjukvården är att erbjuda en säker och god vård till alla landets invånare. Det finns tydliga kopplingar mellan överbeläggningar på akutmottagningar och stress hos sjuksköterskor. LÄS MER