Sökning: "länsförsäkringar bank - motivation"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden länsförsäkringar bank - motivation.

  1. 1. Arbetsmotivation i teori och praktik : En studie om belöningssystem inom bankverksamheter

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Helena Björkman; Alexandra Lunde Wetterström; [2016]
    Nyckelord :Arbetsmotivation; Belöningssystem; Motivationsteorier; Motivations- och hygienfaktorer; Belöningar; Principal-Agentproblem; Agentkostnader;

    Sammanfattning : Purpose: The purpose of this study is to describe and explain how the reward system works and which factors can generate work motivation within one bank, and also to compare and explain resemblances and differences that may exist between two different banks. The object of study is Länsförsäkringar Halland Private Bank, and the comparison object is Nordea. LÄS MER

  3. 2. Risk management in a customer-owned bank. A case study of Länsförsäkringar Bank

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :My Folkeson; Matilda Danielsson; [2015-07-07]
    Nyckelord :Risk management; enterprise risk management; customer-owned banks; management control; banking regulations;

    Sammanfattning : Background: In the wake of the latest financial crisis, which was characterized by excessive risk-taking and short-term behavior to increase shareholder values, there has been a shift from financial risk management to enterprise risk management (ERM). New regulations have been introduced to sharpen the risk management in the financial service sector, but these regulations have been criticized for being too standardized and encouraging uniformity. LÄS MER

  4. 3. Belöningssystem - ett motivationsverktyg?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Stefan Johansson; Magdalena Curbi; Linda Johansson; Peter Henningsson; [2007]
    Nyckelord :Belöningssystem; motivation; storbanker; nischbanker; kontorsanställda; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att beskriva och analysera hur bankers konstruktion avbelöningssystem påverkar motivationen hos dess kontorsanställda. Primärdatan insamlades genom intervjuer och enkätundersökningar. LÄS MER