Sökning: "lärande organisationer lessons learned försvarsmakten"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden lärande organisationer lessons learned försvarsmakten.

  1. 1. En lärande organisation och systematiserad erfarenhetshantering : Glappar det någonstans?

    Kandidat-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Mathias Jansson; [2014]
    Nyckelord :Lärande organisation; Erfarenhetshantering; Lessons learned; Marinen;

    Sammanfattning : Försvarsmakten är en organisation som vill vara lärande. En lärande organisation behöver erfarenhetshantering Utveckling och effektivitet är mål som många organisationer strävar efter. Att vara en lärande organisation med en systematiserad erfarenhetshantering innebär att målen kan uppnås. LÄS MER

  2. 2. Utbildning för att lära sig; att lära av sig själv : Utbildning som stöd vid implementering av systematisk erfarenhetshantering i Försvarsmakten

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Försvarshögskolan

    Författare :Patrik Nejdbring; [2010]
    Nyckelord :Lessons learned; implementing; training; Lessons learned; erfarenhetshantering; implementering; utbildning;

    Sammanfattning : Försvarsmakten har ett behov av en fungerande systematisk erfarenhetshantering. Det system som finns idag har utvecklingspotential och är inte fullt ut implementerat i organisationen. En essentiell sektor i implementeringsarbetet och utvecklingen av förmågan erfarenhetshantering bör vara utbildning. LÄS MER

  3. 3. Den lärande organisationen och Försvarsmakten : En studie rörande teoretisk anknytning

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Försvarshögskolan

    Författare :Marcus Sjöström; [2010]
    Nyckelord :Swedish armed forces; Lessons Learned; LL; organizational learning; learning organizations; LL; Lessons Learned; lärande organisationer; Försvarsmakten; erfarenhetshantering;

    Sammanfattning : Arbetet syftar till att analysera Förvarsmaktens övergripande process rörande erfarenhetshantering ifallet Kosovo mellan 2007 och nutid samt granska hur denna process tar sin utgångspunkt i organisationsteori och metod. Detta är de ingångsvärden som använts i den intervjustudie som genomförts. LÄS MER