Sökning: "lön semester"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden lön semester.

  1. 1. Employer branding inom offentliga organisationer : Sjuksköterskors värdering av attribut vid val av arbetsgivare

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Cecilia Johnsson; Ida Lundberg; [2017]
    Nyckelord :Employer branding; Public organizations; Employer value proposition; Word- of-mouth; Kliniskt basår; Introduction program; Organizational attractiveness; Attractiveness; Work-based learning; Employer branding; Arbetsgivarvarumärke; Offentlig organisation; Employer value proposition; Word-of-mouth; Kliniskt basår; Introduktionsprogram; Organisatorisk attraktivitet; Attraktivitet; Lärande i arbetslivet;

    Sammanfattning : Offentliga organisationer har ofta begränsade finansiella resurser att förhålla sig till. Med den ökade konkurrensen på arbetsmarknaden om kompetent personal finns ett behov för även offentliga organisationer att arbeta med dess attraktivitet gentemot intressenter. LÄS MER

  3. 2. Motiverande belöningssystem : I kunskapsbaserade företag

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Julia Magnusson; Emma Wiss; [2014]
    Nyckelord :Belöningssystem; motivation; monetära och icke-monetära belöningar och kunskapsbaserade företag.;

    Sammanfattning : Bakgrund och Problem: Då konkurrensen bland organisationer idag är tuffare strävar de ständigt efter utveckling- och förändringsarbete. För att kunna ligga steget före sina konkurrenter samt för att kunna nå uppsatta mål inom organisationen, krävs det styrmedel såsom belöningssystem. LÄS MER

  4. 3. Att motivera sin projektgrupp : - En studie baserad på tekniska konsulter

    Kandidat-uppsats, KTH/Industriell produktion

    Författare :Sofia Molin; Karolina Soppela; [2011]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : I och med det ökade behovet av temporär kompetens och expertis i projektorganisationer har tekniska konsulter blivit en allt mer vanlig trend som många företag använder sig utav. Då anlitandet av en konsult är temporärt blir det naturligt att den vanligaste arbetsformen en konsult använder sig utav är projektformen. LÄS MER

  5. 4. Ålder som diskrimineringsgrund i arbetslivet

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, EHV

    Författare :Ingela Svanholm; [2009]
    Nyckelord :Åldersdiskriminering; likabehandling; arbetslivsdirektivet; diskrimineringslagstiftning;

    Sammanfattning :   Åldersdiskriminering är en relativ nykomling inom fältet av likabehandling. Vid årsskiftet infördes ett förbud mot åldersdiskriminering där ålder inte ensamt får utgöra en särbehandling av en arbetstagares rättigheter. Trots förbudet finns avsevärt många undantag. LÄS MER