Sökning: "lönesänkningar"

Hittade 4 uppsatser innehållade ordet lönesänkningar.

  1. 1. Åtstramningspolitikens dilemma En jämförande studie om de interna devalveringarna i Baltikum under eurokrisen

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Erik Andersson; [2015-11-18]
    Nyckelord :internal devaluation; austerity policy; the Baltic States; Keynesianism; ULC; export; wage cuts; interna devalveringar; åtstramningspolitik; baltikum; keynesianism; ULC; export; lönesänkningar;

    Sammanfattning : This bachelor thesis examines the internal devaluations in the Baltic States during the euro crisis. The study emphasizes the differences between economists within various opinions about internal devaluations as a tool to prevent economic crisis. Due to the cooperation within EMU, the possibility to devalue the currency has disappeared. LÄS MER

  3. 2. Pest eller kolera!? : Kan lönesänkningar vara ett lämpligt alternativ tilluppsägningar?

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

    Författare :Ann Axelsson; Åsa Weinholt; [2009]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Den rådande finanskrisen har gjort att arbetslösheten i Sverige spås stiga under de kommande åren. Då en stor del av Sveriges befolkning arbetar inom den svenska industrin anses det oroväckande att det just är denna sektor som nu drabbats hårdast av finanskrisen. LÄS MER

  4. 3. Omreglering av anställningsförhållandet

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Lotta Andersson; [2003]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Personalen på IT-företaget Cell Network informeras under hösten år 2002 om att samtliga anställda skulle komma att sägas upp för att sedan återanställas till lägre lön. De arbetstagare som inte accepterade erbjudandet skulle bli utan arbete. LÄS MER

  5. 4. Frivilliga lönesänkningar i ett kunskapsintensivt företag -dess påverkan på personalens motivation och lojalitet

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Tobias Sjövall; Susana Polakof Goldschmidt; Krisztina Bolla; Ann-Louise Sundström; [2002]
    Nyckelord :lön; motivation; lönesänkningar; lojalitet; kunskapsföretag; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Frivilliga lönesänkningar i ett kunskapsintensivt företag - dess påverkan på personalens motivation och lojalitet Syftet med denna uppsats är att undersöka om frivilliga lönesänkningar i ett kunskapsintensivt företag påverkar personalens motivation och lojalitet. I denna uppsats används teorier som behandlar motivation och lojalitet samt teorier om lön. LÄS MER