Sökning: "labor law"
Visar resultat 21 - 25 av 405 uppsatser innehållade orden labor law.
21. Omställningsstudiestödet : Hur implementeras det av omställningsorganisationers frontbyråkrater?
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktikSammanfattning : Syftet med studien är att bidra till ökad kunskap kring implementering av lagen om omställningsstudiestöd (SFS 2022:856). I studien särskiljs implementeringsobjekt och implementeringsprocess i syfte att undersöka huruvida implementeringsobjektets egenskaper främjar eller hämmar implementeringsprocessen. LÄS MER
22. Skyddas alla kvinnor från diskriminering i arbetslivet? En arbetsrättslig studie om multipel diskriminering ur ett intersektionellt perspektiv
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Att skyddas från diskriminering är en mänsklig rättighet. Det gäller såväl i arbetslivet som i andra samhällsområden. Diskriminering kan ske på olika sätt, hänfört till olika diskrimineringsgrunder. Diskriminering som sker på grund av flera grunder kallas för multipel diskriminering. LÄS MER
23. Mai Mamma: An exploratory qualitative case study of Apulian mothers' perception of childcare
Master-uppsats, Lunds universitet/Graduate SchoolSammanfattning : In Italy, ideas surrounding family and motherhood seem to be unveiled as myths rather than values. Despite the historical prominence of these notions within the national political and social agenda, the country's support to families and predominantly female caregivers remains severely inadequate. LÄS MER
24. Destruction or Protection? A discursive institutionalist study of the ideas behind the different responses to the Minimum wage directive in Sweden and Finland
Master-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : This study seeks to understand and explain why Sweden and Finland voted differently in the Council of the European Union on the proposal of a minimum wage directive. The two countries share a labor market system, based in collective bargaining and important roles for trade unions and employer organizations, without a legally set minimum wage. LÄS MER
25. Arbetsrättsliga konkurrensklausuler – en undersökning utifrån svensk rätt
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : On January 5, 2023, the U.S. competition authority, the Federal Trade Commission (FTC) proposed a categorical ban on non-compete clauses at the federal level. The proposal has initiated a renewed debate on a subject that has long been discussed in the field of labor law. LÄS MER